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. 유한회사
Ⅵ. 주식회사
1. 주식회사의 특징
2. 주식회사의 기관
3. 주식회사의 정관
4. 주식회사의 설립 절차
Ⅶ. 벤처기업
1. 벤처기업의 특징
2. 벤처기업의 유형
3. 벤처 캐피털
4. 벤처기업의 경영전략
5. 벤처기업의 성장효과
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혁신과 산업구조
5) 한국전자산업의 변화
3. 한국의 전자기술과 산업
4. 한국의 전자산업 구조 및 특징
5. 한국의 전자산업 시장 현황
1) 한국전자산업
2) 반도체 산업
3) 디스플레이 산업
4) 정보통신 산업
6. 한국의 전자산업 발전 과
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트렌드 1 : 멀티채널 멀티비즈니스화
(2) 트렌드 2 : 지능형 전자상거래 비즈니스 모색
(3) 트렌드 3 : P2P의 전략적 활용
(4) 트렌드 4 : 통신기반의 IP화
(5) 트렌드 5 : 고객접점(User Inter-face) 기술의 첨단화 4. 새로운 혁신의 계기 마련 노력
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중요성
2. 고객 가치 창출 방법
(1) Michael E Porter의 가치사슬(value chain)
(2) 고객 경험 사이클 분석을 통한 가치창출
(3) 가치창출 매트릭스를 통한 가치창출
3. 고객 가치 전달 과정
(1) 고객 가치 전달 시스템
4. 기업의 수익증대를 위한 고객
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혁신센터는 물론 기존의 시설 및 기관의 효율적 경영을 통하여 지역산업발전을 견인하기 위해서는 유능한 CEO를 외국에서 유치하여야 함.
- 이것이 여의치 않다면 국내의 관련자를 외국에 연수시켜 양성해야 함. 특히 클러스터 중심의 지역산
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개발하고 이에 따른 평가와 보상을 하는 것이 현대인사관리의 핵심)
< 자료원 : 삼성경제연구소 > 1. 서 론
- 들어가는 말
2. 본 론
○ 3M 기업소개 및 경영정책, 기업문화 분석
○ 경영정책 및 기업철학
○ 한국 3M의 인적
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3) 정부 조직의 다운사이징을 통한 작은 정부 실현
4) 각종 규제 완화로 민간 부문경쟁력 촉진
5) 정보화에 대한 교육 및 R&D 투자 확대
6) 과학기술의 체계적 수립과 경쟁력 제고에 기여
2. 기업이 해야할일
3. 국민 각자가 해야할일
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경영자에게 요구되는 리더십]
1) 기관운영의 프로그램 개발 및 운영에 대한 리더십
2) 기관의 대내외적인 정책개발 참여 및 선도와 정치리더십 및 대인리더십
3) 변화와 혁신의 시대에 맞춰 변혁적 리더십
4) 지식기반사회에 대한 지식경영
[리
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중요성
3. 일반기업체의 연봉제 도입 실태
Ⅳ. 관광호텔의 연봉제 도입 방안
1. 관광호텔 연봉제 도입의 조건
2. 전략 합치형 연봉평가시스템 구축
3. 인사평가방식의 다양화 제고
Ⅴ. 결 론
참 고 문 헌 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 연봉제의 이론적 배
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전략적으로 지향하고자 하는 미래상’
초우량기업들 뚜렷한 비젼과 야망
캐논 - 타도 제록스
혼다 - 제2의 포드
일본전기(NEC) -Computing&Communication
최근 비젼의 중요성증대,
급변하는 환경속 나침반 역할
...
고마쓰 교훈
비젼과 목표통한
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