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이론적인 시각을 제시해 보고자 하였다.
정부혁신과 관련하여 일고 있는 세 가지 경향이 있다. 하나는 관료주의적 조직구조에 대한 대안의 구축이고, 다른 하나는 공직에 있어서 규범의 확립이다. 끝으로 행정 조직의 관리와 관련하여 새로
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행정의 개념 및 목표
개념
인사행정의 중요성
인사행정의 목표
인사행정의 과정 및 내용
인사행정의 발달과 이론
인사제도
■중앙인사위원회 소개
중앙인사위원회의 기능
중앙인사위원회의 연혁
중앙인사위원회의 조직 구성
중앙인사위
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행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2015.02.10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십이론의 발전과정
2. 사회복지조직과 연부된 리더십이론들 정리
3. 사회복지조직에 있어 필요한 리더십의 특성
4. 리더십의 유형
5. 사회복지조직에 필요한 리더
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행정논총 제44권 제4호
함요상, 안병철, 한인섭, 김정렬. 2006. “신공공관리적 행정개혁의 도입과 레드테이 프의 수준 변화”. 한국행정논집 제18권 제3호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경찰조직에 대한 이론적 논의
1) 경찰문화와 경찰조직문
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행정의 실증과 발전방향
미국에서는 지난 20년 동안 공사행정의 비교에 관한 관심과 연구가 증대하였다. 사부문에 비해 상대적으로 낙후된 공공부문의 생산성을 향상시키고 조직 효과성을 개선하기 위한 필요에서였다. 실제로 조직 이론과
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, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 1, 리더십의 개념
2, 현대적 리더십이론
사회복지조직의 기획과 의사결정
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행정론」, 법문사, 1996.
송근원, 「복지행정 이론과 가치의 문제」, 대신대학교 복지행정연구소, 1992. 1. 리더의 자질
2. 리더의 행동
3. 리더십과 상황
4. 휴먼서비스조직의 리더십
5. 서번트 리더십
6. 서번트 리더십의 구성요소
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행정가는 중앙교육행정, 지방교육행정, 단위학교행정 조직 등에서 항상 높 은 수준의 과업 중심적 행동과 높은 수준의 인간관계 행동을 동시에 유지하려는 마음의 자 세를 견지해야 한다.
⇒ 바른 지도성을 발휘하는 학교장은 어느 행동에 치
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이론에 근거하여 진단
1. 맥그리거의 X?Y이론 설명
1) X이론
2) Y이론
2. 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론에 근거하여 진단
2] 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
1. 허시와 블랜
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조직변화와 사회복지행정”.「사화과학연구」. 대구대학교사회과학연구소.
김기덕. 2003. “사회복지 지식의 인식론적 기초”.「비판사회정책」.
김영헌. “조직문화와 조직유효성과의 관계연구.“ 박사학위논문, 경희대학교, 2014.
박성복.“
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