|
1.기본 조직구조
2. 기업 문화
3.전략적 마케팅 이슈
4.전략적 재정이슈
5.전략적 연구 개발(R&D) 이슈
6.전략상 경영 이슈
7.전략적 인재 경영(hrm) 이슈
8.전략적 정보 시스템/기술 이슈
* Corporate strategy
1.방향성 전략
2.포트폴리오 분석
|
|
|
경영학 』, 법문사 , 2000.2.10
. LG전자 인사기획팀 , 『 인재관리, 역할주의로 개혁하라 』, 도서출판 무한 , 2000.9.26
. 이정일 , 「 디지털 시대의 인사혁명 」『 CEO Information(제234호) 』, 삼성경제연구소 , 2000.2.23 .
. 송계전, 장성근, 박귀현 ,
『
|
|
|
3m
★3 명예산업안전감독관을 해촉할 수 있는 경우 4가지를 쓰시오.
1) 질병 및 부상의 사유로 인하여 명예 감독관 업무가 어려울 경우
2) 명예감독관 업무와 관련하여 부정한 행위를 할 경우
3) 근로자대표가 사업주의 의견을 들어 위촉된
|
|
|
3M의 기업이념을 실천한다. (Live 3M Values)
● 결과를 확실히 낸다. (Delivers Results)
3M’s Minor Problem >> 1. 30% Rule
3M’s Minor Problem >> 2. 역할분할이 필요한 사업부 Introduction
Environment Analysis
3M’s Minor Problem
3M’s Major Problem Alternative
|
|
|
1. 서론
2. 본론
<조직문화의 특색>
3. 결 론
|
|
|
품질인증이 소비자의 구매의도에 미치는 영향에 관한 연구, 숭실대학교
2. 김운수(2002), 품질경영시스템 하에서의 건설공사 품질관리 개선 방안에 관한 연구, 서울과학기술대학교
3. 김태웅(2011), 품질경영의 이해, 신영사
4. 박종일(2011), 감사
|
|
|
조직에 대한 사회의 인식
8b. 조직의 사회적 책임에 대한 측정
9. 사업결과 (150점)
9a. 조직성과에 대한 재무적 측정
9b. 조직성과에 대한 추가적 측정
총 점 : 1000점
한국의 품질경영상
이미 1975년부터 일본의 데밍상을 모방 시행, 대상범위를 넓
|
|
|
날이 빨리 왔으면 하는 바램이다. 1. 페덱스 FedEx 기업소개
2. 페덱스 FedEx 성공비결
3. 페덱스의 주요 경영전략
(1) 품질경영전략
(2) SCM 전략
(3) IT기술 도입전략 (정보시스템)
(4) CRM 마케팅전략
4. 페덱스 향후방향제시와 나의의견
|
|
|
경영위험을 전문적으로 관리하는 CRO(Chief Risk Officer)를 임명
3) 전사적 리스크관리위원회(Risk Management Committees)를 통해 위험관리를 공식화 및 체계화
Ⅳ. 공기업 경영
1. 경영목표의 의의
2. 경영목표의 설정
1) 경영목표의 설정주체
2) 경영
|
|
|
- 모범적인 시민(Good Citizenship)
- 혁신의 추구(Innovation)
- 성실과 정직(Integrity and Trust Ⅰ. 3M의 설립과 성장과정
Ⅱ. 3M의 비전과 공유가치
Ⅲ. 3M의 조직문화, 인력관리
Ⅳ. 3M의 주요사업분야
Ⅴ. 글로벌 기업 3M
Ⅵ. 결론
|
|
메뉴펼치기
