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, Lionel Casson, 가람기획, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 바이킹의 기원
2. 신분
1)야를
2)카를
3)스랄
3. 바이킹 사회의 특징
4. 바이킹과 바다
1)해상활동
2)진취성
3)바이킹선
4)바이킹의 항해기술과 신앙
Ⅲ. 결론
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3M사의 연구원 아더 프라이(이하 프라이)
(2) 리퀴드 페이퍼(수정액)를 발명한 베트 네스미스(이하 베트)
2) 실험사례 연구 - 중학생의 수학문제 풀이
5. 창의적 사고 방법
1) 트리즈(Teoriya Reshniya Izobretatelskikh Zadatch: TRIZ)
2) 브레인스토밍(Bra
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4. 팬택＆큐리텔의 브랜드 CONCEPT
5. 팬택&큐리텔의 2006 글로벌 디자인 프로젝트
6. 박병엽 부회장의 성공비결
6.1. 판단력
6.2. 뛰어난 용병술, 노력
6.3. 파이낸싱 노하우
Ⅴ. 박병엽 사장의 경영시스템에 대한 나의 평가
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가치와 스포츠 마케팅
4. 기업경영의 핵심은 인재다
미래사업의 열쇠는 사람 / 여성인력을 과감히 수용하라
CEO는 전천후 인간이 되라
인재양성과 기술중시의 현장
5. 일류를 넘어 존경받는 기업으로
한 방향으로 나아가라
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3M의 사내 기업가 제도
Ⅶ. 해외사례 3 - 코닝사의 내재적 보상
Ⅷ. 해외사례 4 - MB NA(Maryland Bank, National Association)社
Ⅸ. 해외사례 5 - 노키아
Ⅹ. 해외사례 6 - 메리어트 호텔의 동기부여
*참고문헌 Ⅰ. 동기 부여
Ⅱ. 공정성 이론(equity theory)
<
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비결8: 테크놀로지 수단을 익혀라.>
<비결9: 끊임없이 스스로를 재창조하라. 혁신과 세련된 개조>
<비결10: 기업인수와 전략적 제휴를 통해 성장하라. 최고와 더불어 성장하라.>
3. 아마존, 할인판매.무료배달으로 경영 크게 개선
아마존 -
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경영마인드를 활용한 사업을 추진하고 있다. 그러나 이러한 사업에 있어서 경영학 마인드가 제대로 정립되지 못한 상태에서의 사업 수행은 많은 무리를 일으키게 된다. 모든 사업이 마찬가지이지만 조직을 이끌어 나가는 리더들의 역량에 따
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고용환경을 통하여 실패에 대한
두려움 없이 창의성을 발휘할 수 있게 된다. * 혁신관리
Ⅰ. 혁신의 의미
Ⅱ. 혁신의 유형
1. 기술혁신
2. 경영혁신
3. 인적자원혁신
Ⅲ. 혁신유발요인
1. 조직구조
2. 조직문화
3. 인적자원관리
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경영과학, 제17권 제3호, 한국경영과학회, 2000. 11, pp.119-129.
한국전자상거래연구소 e-비즈니스연구위원회, "전자상거래와 e-비즈니스", 쓰리엠테크, 2001.
한국능률협회 내부자료, 2001.
홍일유, 정부현, "인터넷 웹사이트의 포괄적 평가모형에 대한
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3M사의 환경경영
※ 사례 2 - P&G(Procter&Gamble)
제 4절. 그린 마케팅에 따른 기업의 효과적인 전략방안
(1). 그린 마케팅 전략
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