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기업 아이덴티티 (Corporate Identity : CI)
2. 경영프로세스를 변화시키는 기법
■ 계획프로세스
(1) 장기전략계획 (Long-term Strategy Planning : LSP)
(2) 경쟁전략 (Competitive Strategy : CS)
(3) 영점기준 예산 (Zero-based Budgeting : ZB)
(4) 신인사제도 (New Personnel Pl
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아커야즈”검색-기사 중앙일보 2008-09-10 ♦ 목 차 ♦
1. 서론
- 전략 수립
1) 기업소개
2) 미션, 비전, 목표
2. 본론
- 전략수립 & 실행
1) SWOT분석
2) 리더십
3) 조직구조
4) 인사제도
5) 성과평가
6) 보상정책
사례
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아닐까 한다. 이를 대변하듯 최근 정부의 중소기업 혁신정책에서도 2008년에 비해 2009년 중소기업 혁신을 위한 예산을 늘려 중소기업의 내실을 다지고 경쟁력을 강화하기 위한 사업(중소기업 쿠폰제 경영 컨설팅사업 등)을 확대하여 실시함으
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제도
10.현대건설 인사제도
11.현대건설 교육제도
12.현대건설 직원의 현황
13.신규사업 등의 내용 및 전망
14.현대건설 주가정보
15.현대건설 판매조직
16.현대건설 수주현황 및 수주잔고
17.현대건설 수주전략
18.현대건설 조직구조
19.현
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계획이다. 1. 기업소개
- 기업이념
- 경영철학
- 풀무원 연혁
- 풀무원 CI
2. 풀무원 사업
- 풀무원 브랜드 사업
- 서비스 브랜드 사업
- 전문 기능사업
- 해외사업
3. 인사제도
4. 품질을 위한 노력
5. 보도자료 및 사례
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인사제도의 특징
(i) 인사제도의 특징
(ii) 주요 복리후생 제도
(iii) 경영진의 특징
5. 결론 및 소감
6. 참고문헌 1. LG 패션은?
2. LG 패션의 마케팅 전략
(1) 전체적인 LG 패션의 마케팅 전략
(2) 브랜드별 세부 마케팅 전략
(i) 헤지스
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인사관리의 윤리경영, 한국윤리경영학회, 2010
박기찬 : 글로벌 인사관리의 특징과 인사관리 부서의 역할과 역량, 경총 노동경제연구원, 2010
배영진 : 합리적 인사관리 방안, 경상대학교, 1994
임신애 : 기업의 인사관리 개선방향에 관한 연구, 수
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경영전략
Ⅸ DuPont™의 인사관리
Ⅹ DuPont™의 인사제도 및 교육제도
Ⅺ. DuPont™ Korea
Ⅻ DuPont™ Korea의 인사관리 와 경영전략
XIII DuPont™ KOREA의 여성인력 활용
PLus. 김동수 듀폰 아태 사장이 말하는 장수기업의 비밀
XIV. DuPont™의 강
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인간화의 논리가 전면적으로 식민화 되는 것을 의미할 뿐인 것이다. 1. 정보기술의 적극적 도입
2. 일본식 생산방식의 도입
3. 기업문화 운동
4. 신인사제도와 다원적 고용제도
5. 리엔지니어링과 팀제
6. 노동배제적 합리화의 도달점
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경영 확립을 위한 과정
1) 인식확립 : 기업윤리 중요성에 관한 인식확립
2) 제도보완 : 제도 및 프로세스 보안을 통한 기반 구축 단계
3) 실천력 강화 : 기업윤리의 올바른 실천을 통한 정착 단계
4) 기업문화화 : 사고와 행동의 체질화를 통한 문
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