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부문에서 중소기업의 전문화를 유도하여 상대적으로 높은 노동생산성에도 불구하고 낮은 임금을 유지하게 함으로써 노동임금을 절약할 수 있다. 반면 중소기업의 입장에서는 발주의 항상성, 제품 판로의 상대적 안정성, 기술 및 정보의 습득
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정보 기술과 산업혁신을 통한 기업의 생산성 향상, 호서대학교
* 유일호(1996), 공공부문 생산성 제고를 위한 예산제도의 개선, 한국조세연구원
* 황수경(2008), 서비스산업 고용 및 노동생산성 변동의 구조 분석, 한국노동연구원 Ⅰ. 토지생
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비롯된다. 재원 면에서는 어느 정도 지원을 받기 때문에 안정성을 가지고 있으며 일정한 제도와 규칙에 의해 이루어지기 때문에 포괄적인 지원이 가능한 부분이다. 반면 민간부문의 가장 강점인 내용은 바로 다양한 전문 인력과 유동성에서
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부문의 남녀 임금 격차 비교 분석, 한국행정학회
문영만(2010), 정규직과 비정규직의 임금격차에 관한 실증분석, 부경대학교
신광영(2011), 한국의 성별 임금격차 : 차이와차별, 한국사회학회
이인재 외 1명(2009), 정규직과 비정규직의 임금격차,
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부문의 다른 가치와 조화를 이룰 것이 요구되어지는 부분이다.
4) 정부개방 촉진
정부개방의 촉진은 정부의 투명성뿐 아니라 접근성과 대응성을 포함하는 개념이다. 시민입장에서 필요한 정보를 얻고, 필요한 서비스를 제공받으며, 정책결정
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정보화 추진체계에서 탈피하여 국민지향적인 전자정부 실현을 위한 비전과 전략보고서를 작성중이며 동 보고서에서는 18대 핵심과제의 하나로서 정보자원관리를 설정하였다.
o 기획예산위원회의 공공부문 정보자원관리 개선방안
- 대통령
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Ⅰ. 공공부문정보자원
Ⅱ. 지식정보자원
1. 입찰명
2. 입찰방식
3. 제안서 및 입찰참가신청서 제출
1) 제출일시
2) 제출장소
3) 필요서류
4) 유의사항
4. 낙찰자 선정방식
5. 평가결과의 통보
6. 세부일정
7. 제안(서)의 무효
8. 입찰보
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정보화가 공공부문의 생산성에 미치는 영향에 관한 연구, 고려대학교, 2010
임번장 / 생활체육 활성화와 생산성 향상, 한국체육학회, 1993
최화성 / 보상과 노동생산성의 관계에 관한 연구, 부산대학교, 2007
한재석 / PC복합보부재의 현장적용에
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업별 생산의 KDI 다부문모형
1. 구축의 필요성
2. 기본구조
3. 산업 세분화
1) 급속한 산업구조변화 및 산업의 다양화에 대응하기 위해서는 기본적으로 세분화된 산업들에 대한 기초통계의 개발이 시급히 요청되며, KDI
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부문 사업장 근로감독 실시, 한국개발연구원
- 정인수 외 1명(1992), 근로감독행정제도 개선방안 연구, 한국노동연구원
- 조남식(2008), 사업장 근로감독행정 효율화 방안, 고려대학교 Ⅰ. 근로감독과 금로감독행정
1. 종합행정유형(The generalis
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