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영업활동
1. 위탁매매
2. 신용공여
3. 수익증권판매
4. 파생상품시장(선물?옵션)
5. 증권회사 규모
Ⅵ. 증권회사(증권사)의 애널리스트
1. 주요한 이해상충 요인
1) 정보우위를 이용한 부당한 개인적 이익 추구
2) 증권회사의 다른 부문의
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부문
1. 예산개혁의 의의와 방향
2. 과거의 예산제들과 개혁의 중점
1) 품목별예산제 : 부정의 방지
2) 성과주의 예산 : 능률적인 정부운동
Ⅶ. 생산성 향상과 중소제조기업
1. 생산성향상을 위한 생산관리시스템
2. 중소제조기업(공장)을
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정보를, ④ 동일한 제품을 만드는 경쟁업체에 유출하여, ⑤ 그 회사가 시간적·경제적인 면에서 이익을 얻게 하는 것은 불법이다”는 판례가 있다(1996.12.23 96다16605)
“영업비밀 침해행위를 금지시키는 것은 침해행위자가 침해행위에 의하여
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5. 가죽, 가방 및 신발업종
6. 목재 및 나무 업종
7. 펄프 및 종이업종
8. 출판 및 인쇄 업종
9. 코크스 및 석유정제 업종
10. 화합물 및 화학제품업종
11. 고무 및 플라스틱 업종
12. 비금속광물 업종
Ⅵ. 공공부문서비스생산
참고문헌
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정보공시에 관한 연구, 한국외국어대학교 법학연구소
- 김기욱(2009), 상장기업의 공시 정보가 기업 가치에 미치는 영향, 연세대학교
- 노직수(2000), 국제회계기준의 부문별 정보공시에 대한 검토, 한국산업경제학회
- 왕현선(2002), 자발적 예측
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채용 전략
1. 자사가 원하는 인재상을 구체적이고 명확하게 알려라
2. 비금전적인 보상을 강화하라
3. 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라
4. 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라
5. 인사전문가를 보강하라
6. 역선택(adverse s
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채용목표제
Ⅵ. 여성정책과 정부역할
1. 준비기(1948～1986년) : 규칙제정자로서의 정부
2. 과도기(1987～1991년) : 집행자 또는 규제자로서의 정부
3. 도약기(1992～현재) : 집행자 및 규제자로서의 정부
Ⅶ. 여성정책과 여성부
Ⅷ. 여성정책
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정보화 마인드는 높게 나타나고 있으나 전산전문인력이 전혀 없는 경우가 66.7%, 채용 계획 없음 89.3% 등 추진 의지가 부족한 것으로 평가됨
o 개별적 S/W 활용 현황은 문서작성, 견적적산, 경리회계, 설계제도 등을 주로 활용하는 것으로 나타나
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채용안내
1) 지원자격 요건
① 신입인 경우
- 전학년 평균평점 B학점 이상인자
- 사무영업직, 인턴영양사 지원시 대졸은 공인 토익 500점, 전문대졸은 공인토익 250점 이상인 자
② 먼저 서류전형시(토익점수 미취득의 사유) 탈락한 분들은 다시
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자 양성, 2세승계작업 등을 잘 이루어야 할 것으로 보인다.
Ⅲ. 화학부문 기업 LG화학
- LG화학의 사업은 크게 유화부분, 기능수지부분, 산업재부분, 정보전자소재 부분으로 나눌 수 있다.
1. 유화부분
ㆍ Vinyls - PVC, VCM/EDC
ㆍ 가소제 및 알콜 - 가
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