|
정한 생명 존중이란 고통을 연장하면서 죽음을 미루는 것이 아니다. 생명의 마지막을 비참하지 않게 돕는 것이야 말로 진정한 생명 존중이다.
지금까지 안락사에 대한 논쟁은 찬성과 반대라는 이분법적 사고 때문에 합리적인 대안을 찾는데
|
|
|
안락사를 인정하는 조건으로 환자 자신의 의사 확인 등을 제시하고 있는 것이 전부이다.
Ⅵ. 안락사에 대한 찬성과 반대 의견
찬성론자의 논증을 보면, 만약, 어떤 환자가 불치의 병으로 고통받고 있다면 만약 그의 죽음이 불가피한 것이라면
|
|
|
정비하여 대처할 일이지 안락사에 대한 윤리적인 찬반 논쟁의 근본적인 면에서 벗어나는 것이라고 할 수 있다.
Ⅵ. 안락사에 대한 반대 의견
안락사와 자살의 차이 : 자살하는 사람은 대개 의료 행위와 무관한 이유로 한다. 즉, 자살은 임박한
|
|
|
죽음의 문제에 대해 대안을 마련해놓을 것이 요청된다.
Ⅶ. 외국의 안락사에 대한 관점
미국 : 40개 주가 환자가족의 동의 아래 생명보조장치를 제거하는 행위를 인정한다.
오레건 주에서 안락사 허용법(품위있게 죽을 법)이 발효된 이후, 美
|
|
|
정혜련,「윤리학적 관점에서 본 안락사」, 울산대 교육대학원, 2007.
-안락사논쟁 / Dworkin / 책세상 / 2009년
-신치재, ‘형법총론 강의’, 도서출판 양지사, 2004
-임중렬,「안락사에 대한 윤리적 고찰」, 원광대 교육대학원, 2007.
-김민태,「생명윤
|
|
 |
안락사 수용방침, 국제면.
의협-복지부, 소극적 안락사 논란, 사회면.
2001, 4, 13, 안락사/미.아시아, 日선 반대분위기 압도적, 국제면.
지구촌에 거센 안락사 논란, 사회면.
소극적 안락사 사회적 쟁점으로, 사설 칼럼면.
의협, 안락사 공식의견
|
|
|
윤리;이론과 실제. 이화여자대학교 출판부. 1995.
박상은박재현. 보라매 병원 사건에 대한 윤리학적 검토. 박상은 編. 생명의료윤리.
한국누가회 출판부. 1999.
최웅호. 기독교적 관점에서 본 안락사에 대한 연구. 총신대학원 석사. 1997.
최웅호.
|
|
|
생명윤리적 고찰」,『간호학탐구』제13권 제1호, 연세대학교 간호정책연구소, 2004.
배태용,「기약 없는 고통의 나날들…“저를 제발 죽여주세요”」,《스카이데일리》, 2018.08.03.
안경진,「현대기술문명과 안락사-죽을 권리에 대한 신학 그리
|
|
|
안락사에 관한 형법적 연구’, 호남대학교 석사학위논문, 2003.
신치재, ‘안락사(법과기독교윤리의 충돌영역), 한남대학교 논문집 제 33 집 121~134면, 2003.
류지한, ‘안락사’, 비교문화연구 15집 77~105면, 2003.
제럴드 드워킨 외 지음/석기용정
|
|
|
1. 우리나라의 사형제도의 의미
2. 사형제도에 관한 우리나라의 법률
Ⅲ. 사형제도 존폐에 대한 입장과 외국의 사례
1. 사형제도에 대한 찬반의 입장
2. 외국의 사형제도 사례
3. 사형제도에 대한사례
Ⅳ. 맺음말
※ 참고문헌
|
|
 |
정보원에 대해 어떻게 생각하는가?
- 디지털 시대에 패션교육이 나아가야 할 방향은?
외국어대 영어과
- 영어공용어에 대한 입장?
- 영문잡지 읽고 해석
홍익대 자연
- 산화와 환원 반응에 대해 설명해 보사오?
- 엔트로피의 법칙에 대해
|
|
 |
대한 자부심이 그다지 느껴지지 않아서 좀 아쉬웠습니다.
환자가 컴플레인을 제기할 때 어떻게 대처하겠습니까?
일단 더 화나지 않도록 정중하고 친절하게 응대하겠습니다. 그리고 컴플레인이 옳건 그르건 환자의 입장에서 문제를 바라보
|
|
 |
대한 정답을 이야기하면 아주 좋아합니다. 그러니 순발력을 기르는 연습을 하고 가시면 좋을듯 하네요~~^^
2차 병원장급 면접에서는 병원장 간호부장. 인사과사람들 등등 자세히는 기억이 안나지만 대략 6~7명의 사람들이 앉아 있습니다. 참 2
|
|
 |
대한 자신의 생각을 각각 답변하고 그 이유 및 개선방안을 작성해 주시기 바랍니다. 2000 Bytes 이내
Q4. 인천항만공사가 공기업으로서
1. 사회공헌 활동을 추진해야 되는 이유
2. 항만공사의 특성을 살려서 추진할 수 있는 사회공헌 프로그램
|
|
 |
정 및 가족사항 (450자 이내)
2. 본인 성격의 장단점 (450자 이내)
3. 생활신조 및 인생관 (450자 이내)
4. 지원동기 (450자 이내)
5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (450자 이내)
6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (450자 이내)
7. 금연에
|
|
메뉴펼치기
