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국민을 노후빈곤이라는 사회적 위험에 노출시키는 주요 원인으로 작용하게 된다.이혼의 증가 등 급속한 가족해체현상으로 인한 가족기능의 약화로 국민연금 외에는별다른 노후소득보장방안이 없는 국민이 대부분이다. 이러한 국민들이 연
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국민을 상대로 적용을 완성시켰지만 제도 내에서는 끊임없이 여러 논란이 생기고 있다.
앞에서 살펴본바와 같이 납부예외자 과다 문제, 불충분한 소득파악으로 인한 지역가입자과 사업장 가입자의 형평성 문제, 재정 불안정 문제 등 여러 측
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연금 보험료 인상은 부담능력과 의사가 있으면 재정적으로 가장 효과적인 수단이나 보험료 수준은 국민경제에 커다란 영향을 미치는 요소이기 때문에 단순한 재정안정화 측면에서뿐만 아니라 국민 부담능력도 충분히 감안하여 그 인상폭을
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재정안정화 조치를 취한 바 있다.
- 소득대체율을 70%에서 60%로 낮추고, 연금수급연령을 2013～2033년에 걸쳐 단계적으로 60세에서 65세로 상향조정하는 조치를 취하여 재정상태가 종전에 비해 개선되었다.
○ 그러나 이러한 개선에도 불구하고
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연금제도에 관한 연구, 한국산업경제학회
방하남 외(2001), 기업연금제도 도입방안 연구, 한국노동연구원
윤여협·최원탁(2001), 금융세계화와 연금제도 변화의 쟁점 : 기업연금 도입을 중심으로, 민주노총 사회보장정책 워크숍 자료
전국민주노
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연금 15%와 국민연금 40%로, 사각지대의 해법은 상위 20%를 제외 한 저소득층 80%를 대상으로 노령연금을 지급하고 향후 기초연금으로 확대하겠다는 안을 제시했다.
각 당들의 차이를 크게 보면 재정안정화 방안에서 열린우리당과 민주노동당,
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안전망 역할을 국민연금이 담당하도록 해야 할 것이다.
2)연금재정의 장기적 안정화
현행 보험요율을 적정수준(예 : 17~18%)으로 조기에 인상하지 않을 경우에 제도의 성숙기에 도달하는 2034년경에 재정수지 적자가 발생하고 이러한 적자를 국
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13만여명이 추가로 국민연금의 적용을 받게 되었다. 따라서 연금 전문가 그룹이 공청회에 낼 개편안은 소득대체율과 보험료율에 따라 3가지 이다.
2070년 시점까지 고갈되지 않도록 여러가지 방법을 제시하였고 이중 어떤 것을 선택할 것인지
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용안정을 위한 정책과제
1. 정치민주화와 경제민주화
2. 노-사-정 참여체제의 구축
3. 고용보장과 고용창출
4. 사회보장의 확충
5. 실질소득의 보장.
6. 노사관계의 민주화와 노동의 인간화
Ⅷ. 정책적 시사점
1. 비용효과적 실
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안정을 목적으로 함. ② 노사의 보험료를 주된 재원으로 함.
③ 일정기간의 각출을 수급의 최저요건으로 함. ④ 강제적용방식을 채택함.
⑤ 급부기간은 통상 1년 이내의 단기이다.
Part. 13 노동의 인간화와 노사관계...
* "보람의 일터"의 3가지
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