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저, 효일, 2011 암으로 인한 신체의 변화
I. 신체 전반적인 영향
1. 악액질
2. 식품섭취량 감소
3. 영양소 대사의 변화
1) 열량과 당질 대사
2) 지질 대사
3) 단백질
4) 수분과 전해질
II. 특정 기관에 미치는 영향
* 참고문헌
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3. 아동기 건강관리와 질병
1) 아동기의 질병
2) 아동기의 사고
3) 아동기의 시력교정
4) 치아관리
4. 아동기 건강관리와 질병에 영향을 미치는 요인
1) 영양
2) 비만
3) 질병
4) 유뇨증
5) 치아 건강
참고문헌
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영향을 미치는 요인
1. 유전
1) 유전인자의 이상
2) 성염색체 이상
2. 환경
1) 모체의 연령
2) 모체의 영양
3) 모체의 질병과 약물복용
4) 모체의 음주 및 흡연
5) 모체의 정서상태
6) 환경호르몬과 전자파에의 노출
7) 아버지 관련 요인
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기관의 식습관 지도 프로그램 개발을 위한 기초 연구. 경희대학교 교육대학원 석사학위논문.
김정순, 유아영양과 건강, 서울:양서원, 2012.
김경숙(2012). 식습관이 유아의 사회성 발달에 미치는 영향. 남부대학교 대학원 석사학위논문.
김계자
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암 발생 위험인자를 줄이는 방법
19. 비만의 생리 기저
20. 비만이 일으키는 성인병
21. 운동의 처방에 있어서 운동의 type
22. 목표심박수
23. 체중감량의 방법을 나열하고 설명
24. 운동의 필요성
25. 신체를 위한 교육
26. 신체를
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미치는 영향”, (한국가족관계학회지, 2009)
신은주, “아내학대의 실태 및 가정폭력 방지법(가칭)”(평택대학교 학술지, 2005)
신은주, “아내학대에 대한 페미니스트 접근에 관한 사회사업적분석”,(서울대학교 대학원 박사학위논문, 2005)
임광
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미치는 영향”, (한국가족관계학회지, 1999)
신은주, “아내학대의 실태 및 가정폭력 방지법(가칭)”(평택대학교 학술지, 1995)
신은주, “아내학대에 대한 페미니스트 접근에 관한 사회사업적분석”, (서울대박사학위논문, 1995)
임광현, “가정
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미치는 영향
4. 공무원부패연구의 접근방법
5. 부정부패의 원인
6. 연구의 개념적 분석틀
Ⅲ. 한국 공무원부패의 실태
1. 행정부패의 실태 변화
2. 공무원의 연도별․형량별 부패 실태
3. 비위 유형별 징계현황
Ⅳ. 한국 공무원
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요인에 관한 연구, 동신대 사회개발 대학원
석사학위논문, 2000.
장삼수, 조기 퇴직 불안이 중년기 위기에 미치는 영향-금융기관에 종사하는
40-50대를 중심으로, 연세대학교 석사학위논문, 1998.
전현옥, 노인의 생의 의미와 삶의 질 연구, 이화
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기관(2008). “2007 전국아동학대현황보고서”.
안동현(2000). “아동학대의 실태 및 후유증 연구”. 보건복지가족부.
안혜영(1998). “부모의 체벌에 대한 신념이 학령기 아동의 신체학대에 미치는 영향”. 지역사회간호학회지.
이시연(2000). “아
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영향을 주는 것은 세균 과의 접촉, 수분, 시간, 온도, 농도 등이 있다
물리적(이학적) 소독법
-무가열멸균법
ㄱ.일광소독: 1~2시간, 의류 및 침구소독
ㄴ.자외선 살균법: 물, 공기 소독, 무균실, 수술실 및 제약실 등의 구조물 소독에 적합
ㄷ.방사
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암 환자들이 치료 과정에서 겪는 신체적 고통과 정신적 고통을 마주하며 그들에게 필요한 것은 단순한 치료 이상의 돌봄과 정서적 지원이라는 것을 깨달았습니다. 암은 환자뿐만 아니라 그 가족들에게도 큰 영향을 미치는 ..(중략)
2.지원 분
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암 환자 병동에서는 환자뿐만 아니라 가족도 심리적·정서적 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 저는 이러한 상황에서 간호사가 제공할 수 있는 정서적 지원이 환자와 가족의 삶의 질에 미치는 영향을 연구하고...(중략) 1.진학동기
2.전공
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신체적 상태를 면밀히 관찰하고, 이상 징후를 조기에 발견해 의료진과 신속히 소통하는 한편, 환자의 불안과 고통을 덜어주는 따뜻한 마음과 공감 능력이 필요합니다. 저는 국립암센터에서 임상 경험을 쌓으며 환자 개개인의 특성과 요구를
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암센터 간호사 자기소개서
1. 성장과정 및 가족사항 (2000자 이내)
2. 본인 성격의 장단점 (2000자 이내)
3. 생활신조 및 인생관 (2000자 이내)
4. 지원동기 (2000자 이내)
5. 근로 계약제 및 연봉제에 대한 의견 (2000자 이내)
6. 건전한 노사문화에
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