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, '기술변화와 혁신전략', 경문사, 2005. 1. 스웨덴 글로벌 금융기업'스칸디아'성공사례
2.미국 GM사의 사례
3.미국 MS사의 사례
4.미 로터스사의 지식경영사례
5.일본 샤프사의 지식경영사례
6.S사의 사례
7.대림산업 건설ERP
8.이랜드의 KMS
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공사 주택연구소(1996). “ISO 인증 획득의 타당성 및 당위성 검토 연구”, 대한 주택공사 주택연구소 연구논문.
▲ 이종석, 공길택 공저(1996),「기업과 품질경영 시스템」, 서울 : 청문각.
▲ 이형춘, 곽성호 공저(1999). ISO 9000 인증 중소기업의 성
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형적 특성
2) 이병철과 정주영의 어투
3) 이병철과 정주영의 성격적 특성
2. 이병철과 정주영 행동 비교 (행위이론)
1) 이병철과 정주영의 행위적 특성
2) 이병철과 정주영의 인재관
3. 이병철과 정주영이 경영 방식
4. 이병철과 정주영의 성
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형 펀드 상위 8개 펀드는 모두 일본관련 펀드들임을 확인 할 수 있다. ａ. 엔저현상이란?
ｂ. 엔저현상 원인
ｃ. 엔저현상이 우리경제에 미치는 점
ｄ. 엔저 수혜주
ｅ. 환율전쟁
ｆ. 엔저현상의 장·단점 (일본의 관점)
ｇ. 엔
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형적인 형태에서 벗어나 24시간 영업 및 연중무휴영업이 도입되면서 영업시간에 대한 그동안의 전통적인 경영방침상의 대변화가 일어났다.유통경로에 있어서도 전형적인 유통경로구조인 생산자 → 도매업자 → 소매업자 → 소비자의 구조에
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갖는 이유
Ⅳ. 글로벌시대 노동의 의미(역할)와 노사관계의 변화
1. 지식 근로자
2. 지식창출 극대화를 위한 노사관계
① 생산차원
② 분배차원: 持分賃金의 원리
Ⅴ.지식경제 시대 한국 공기업의 바람직한 모형: 사례분석
Ⅵ. 결론
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형은 서로 상반된 것이라기보다는 거래적 리더십을 갖춘 다음 단계에 변혁적인 리더십을 발휘 할 수 있는 것이다. 또한 효과적인 리더란 양자의 리더십을 섞어서 구사하여 조직의 행동을 변화시키고 조직의 문화를 만들어 나가는 것이다. 따
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박헌준, 한국의 기업윤리, 박영사, 2007.
4. 교보생명 홈페이지
4. LG전자 2011 지속가능경영보고서.
5. 유한양행 홈페이지(www.yuhan.co.kr)
6. 현대오일뱅크 홈페이지
7. 대한상공회의소, 글로벌기업의 윤리경영현황과 경영성과 연구, 2004.2. 없음
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(1) SM5
(2) SM3
6. 조직 구조
(1)서울 사무소
(2) 기흥 중앙 연구소
(3) 부산 공장
7. 르노 삼성의 전략
(1) 고객최우선
(2) 최적의 효율성
(3) 글로벌 현지화
(4) 중장기 전략
(5)사원 채용 및 교육
(6) 르노삼성의 성공비결
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공사로 말미암은 건축물 붕괴가 완벽하게 예방된다면 좋겠지만, 단순히 붕괴로 끝나지 않고 주변 시설이나 장치로 인하여 추가적인 대형 폭발의 사고가 발생하는 것을 대비해야 할 것으로 보인다. 그렇게 하기 위해서는 공사 현장 주변에 있
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