|
여성단체연합, 2004)
- 남녀평등과 법(김엘림, 한국방송통신대학교 출판부, 2005)
- OECD국가의 여고용정책연구
- http://cafe.naver.com/ssufamily/425 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성고용정책의 정의
2. 역사적 우리나라 여성의 경제적 지위
3. 우리
|
|
|
여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담, 직업훈련과 취업알선, 취업 후 사후관리를 연계하는 종합취업지원서비스를 제공하고 있음
- 중략 -
|
|
|
여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담, 직업훈련과 취업알선, 취업 후 사후관리를 연계하는 종합취업지원서비스를 제공하고 있음
- 중략&n
|
|
|
여성 새로 일하기 센터(새일센터)”로 지정: 출산 ․ 육아 부담, 가족구성원의 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성을 대상으로 직업상담, 직업훈련과 취업알선, 취업 후 사후관리를 연계하는 종합취업지원서비스를 제공하고 있음
- 중략&n
|
|
|
어떤 교육을 시켜야 할지 심각하게 고민해봐야 할 것이다. 지금 인기 있는 직업이나 산업이 그때는 사양 직업 혹은 사양 산업이 될 수 있기 때문이다.
2040년 나는 어디서 무엇을 하고 있을까? 1.들어가며
2.주요 내용
3.느낀 점
|
|
|
15년이라는 장기적 시각에서 어떻게 변화할지를 이해함으로써, 개인으로서도 다가올 미래에 대해 무엇을 어떻게 준비해야 하는지 큰 그림을 그리는 데, 이 책이 나침반 역할을 해 준다고 생각한다. 1. 들어가며
2. 들어가서
3. 나가며
|
|
|
대해 많은 관심
④ 역사 연구
⑤ 언어연구
⑥ 자연과학의 강조
⑦ 교양과목이라 불리는 인문주의적 학파 필요성 제시
5. 주요 교육방법
6. 토론 (아리스토텔레스와 루터의 교육사상 비교)
7. Feedback (평가, 관점, 영향 등)
|
|
|
비 불균형: 남아선호 사상으로 인해 출생시에는 대체로 남초(男超) 현상을 보이나, 노년층으로 갈수록 여초(女超)로 변화
②문제 해결을 위한 대책
노인복지를 위한 고용 대책, 연금 제도, 의료 대책 등 마련
남녀차별 시정, 여성지위의 향상
|
|
|
지위다. 한솔교육은 초등학생과 고교생 중심의 학습지 시장에서 유아시장이라는 틈새를 개척
한 발상의 전환으로 기회를 잡은 것이다. 기존의 주부를 비롯한 부모들의 고정관념은「한글은
저절로 깨치는 것」이었지만 적극적인 유아시장의
|
|
|
비해서도 낮은 비율이어서 여성장애인의 취업을 위한 일정한 교육수준과 기능 훈련 등 직업적 측면의 재활이 필요함을 알 수 있다.
취업 여성장애인의 종사상의 지위
단위 : %
구분
자영업
상용근로자
임시
계
고용주
일용근로자
여 자
20.5
30.6
|
|
메뉴펼치기
