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건강권의 파괴
7)극심한 차별과 인권침해
4. 비정규직 노동자는 무엇을 요구하는가?
1) 노동하는 자에게 권리를
2)“사용하는 자에게 책임을!”
3) “기간제 고용의 사유를 제한해야”
4)“평등하고 건강하게 일할 권리”
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여성과 국가의 대응전략」, 7(4): 34-40, 여성정책 포름
4. 이수진(2005), 「젠더시점에서 본 결혼선택의 규정요인」, 오차노미즈여자대학박 사학위논문
5. 국민일보 2005.09.09
6. 인터넷파란뉴스 2005.09.16
7. 통계청, 「한국의 사회지표」
8. 한국여성
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여성인구, 2004.
금병달 외, 결혼이 늦어지는 12가지 이유, 규장 출판사, 2000.
이삼식, 가치관의 변화가 결혼 및 출산 행태에 미치는 영향, 한국보건사회연구원, 2006.
김춘숙, 여성의 임신-출산 결정에 영향을 미치는 요인, 이화여자대학교 대학원
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(실직대책)의 개선 방안
1. 장기실업자
2. 일용근로자
3. 청소년
4. 고령자
5. 장애인
6. 여성
7. 일자리 창출
1) 국제자유도시(투자, 무역, 금융, 관광, 보관 등의 자유지역)의 개발육성
2) 영세자영업의 활성화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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여 민간부문에서의 고용을 극대화함(주로 남성 노동력)
- 다음으로, 민간부문에서 고용될 수 없는 상황에 처한 집단들을 위해 공공부문의 고용을 증가시킴(주로 저숙련 여성 노동력을 복지서비스 분야에 고용함)
○ 소득평등은 관대한 사회복
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여 민간부문에서의 고용을 극대화함(주로 남성 노동력)
- 다음으로, 민간부문에서 고용될 수 없는 상황에 처한 집단들을 위해 공공부문의 고용을 증가시킴(주로 저숙련 여성 노동력을 복지서비스 분야에 고용함)
○ 소득평등은 관대한 사회복
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여성 인력 확대를 위한), 여성 고용 센티브제 (가산점제 또는 할당제)도입, 재택 근무제 확대 실시 등을 생각해 볼 수 있다.그리고 평등의식 확립을 위해서 중·고등학교의 남녀 공학 확대, 교육 내용(교과서)에서 남녀의 역할을 평등하게 구성,
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지원의 문제점
1) 새터민 정착지원의 문제점
2) 새터민 고용지원의 문제점
3) 새터민 청소년 교육의 문제점
Ⅵ. 새터민 지원 개선방안
1) 새터민의 정착지원 방안
2) 새터민 고용지원 방안
3) 새터민 청소년 교육지원 방안
< 참고자료 >
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여 중 일부는 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우에 합산하여 일시불로 지급한다([고용보험법] 제70조, 시행령 제95조).
고용보험료의 부담은 급여의 종류에 따라 다르게 규정된다. 우선 고용안정·직업능력
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육아휴직제도의 정착
① 대체 인력의 확보
② 육아휴직 대상 아동의 연령 확대
③ 남성의 육아휴직 사용의 의무화
2. 보육정책의 개선점 연구
(1) 국공립 보육시설의 확대
(2) 평등한 기회제공
(3) 방과후 보육서비
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