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여성개발원
이병화(2008), 국제법상 여성의 인권과 문화상대주의의 한계, 대한국제법학회
정진성(2010), 여성의 인권, 성폭력, 성매매 기타 고용, 한국여성단체협의회
명진숙(2003), 생명공학기술에 대한 여성운동의 대응과 쟁점, 생명공학과 여성
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안정성이 정서적 문제행동에 미치는 영향/도선자2001
부모의 맞벌이 여부가 자녀의 심리사회적 적응에 미치는 영향/최정욱/연세대학교대학
원,2000)
새로운 부모교육/신용주 김헤수 형설출판사2002
여성의 삶에 대한 통계.기혼여성의 경제활동
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여성의 경력단절과 유리천장이 작동한 결과라 할 수 있다. 결국 고용율과 경제활동참가율의 차이가 임금의 차이까지 만들어내는 셈이다.
뿐만 아니라 여성과 남성은 고용형태에 있어서도 차이가 있다. 훨씬 더 불안정한 지위을 가질 수밖에
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고용의 질 측면에서 Vivas 외(2011년)가 제시한 위험요인과 훈련과 고용 기회의 부재와 노동시간 통제 제한의 두 가지 위험요인을 추가하여 정의하였다. 고용의 질에서 제시되는 모든 요인이 불안정 고용과 관련되는 것은 아니지만 낮은 질의 일
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여성의 노후생활보장을 위한 연금제도 개선방안은 연금제도의 자원배분의 적정화를 통하여 우리 국민의 노후소득보장의 사각지대를 축소해나가고 안정적인 노후생활을 보장해 나가고자 하는 전체적인 관점에서, 특히 사각지대에 많이 놓여
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직업재활사업 이용자 수가 증가하였다.
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중증장애인의 이용률이 증가하였다.
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중증장애인을 위한 새로운 사업이 개발되고 시행되었다.
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다른 직업재활기관(단체, 시설, 복지관 등)과의 연계가 활성화되었다.
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장애인고용촉진공단과 직업
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여주는 지표로 보이지만 \'여성노동의 비정규직화\' 중심이라는 것은 노동시장에서 성분열이 강화되고 있음을 의미한다. 따라서 여성의 경제활동 참여가 여성의 전반적인 지위 향상을 위한 것이라는 전제는 여성의 저임금, 불안정한 고용여
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여 보급하여야 한다. [신설 2007.12.27] [[시행일 2008.1.1]]
제6조 (장애인의 자립 노력 등)
①장애인은 직업인으로서의 자각을 가지고 스스로 능력 개발·향상을 도모하여 유능한 직업인으로 자립하도록 노력하여야 한다.
②장애인의 가족 또는 장
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직업안정법의 제정
2. 노동조합의 대응
Ⅳ. 일본의 인사관리제도
1. 「행정개혁원칙」에 따른 공무원제도 개혁의 추진
2. 능력?실적 등을 중시한 인사운용의 추진
3. 행정분야에 있어서의 다양한 인재 활용
1) 다양한 인재의 확보
2) 인사
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여부에 있지 않았다.
또한 현 가산점제 논쟁에서 성 대결적 논쟁에서 비롯되어 '여성도 군대에 가야한다.'는 논리가 나오기도 한다. 하지만, 이번 헌법재판소의 결정은 그간 미루어온 고용평등의 문제를 올바로 잡고자 한 것이지 군대의 사기
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