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고용노동부. (2020). 한부모가족 육아휴직급여 인상 관련 보도자료. 고용노동부.
김영정. (2017). 서울시 한부모가족 일가족 양립지원방안. 서울시여성가족재단.
손지연. (2018). 세대별 여가시간과 일-여가생활 간 균형. 한국가정관리학회 학술발
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고용적인 활동, 넷째, 가사노동에 대한 표준과 평가도 없음, 다섯째, 가사활동을 단순히 양적·평면적으로 비교 평가하기 어려움 등이 있었다.
맞벌이가정 취업여성의 가사노동 부조리 근본원인으로는 첫째, 직업활동과 주부로서의 역할 갈등
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평등과 계급, 계층)을 통해 바라 본 우리 사회
2. <장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제>에 나타난 청년 문제
3. 교재를 통해 이해한 <장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제> 속 청년의 문제들
1) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론으로
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평등의 영속화를 이해하는데 매우 중요하다고 주장하였다.
10. Lloyd(1992)
여성장애인의 관점에서 장애를 검토하였다. 즉, 장애를 하나의 질병, 건강이상으로 인한 개인의 문제로 보고, 전문가에 의해 제공되는 의료보호를 필수적인 것으로 간주
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평등이 사회적, 경제적 요인에 깊이 뿌리박고 있음을 강조하며, 이에 대한 구체적인 대책이 필요함을 지적한다. 건강 불평등을 감소시키기 위해 필요한 사회 구조의 개선은 여러 차원에서 이루어져야 한다. 교육, 소득, 주거, 직업 등의 영역
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여성복지전문인력의 임용자격기준을 일원화하고 전문인력을 수요에 따라 적정 배치하여 여성복지문제 발생요인에 따른 가족기능 강화프로그램 개발을 통해 문제의 발생을 사전 예방하는 적극적인 프로그램이 활성화되어야 한다.
6. 여성복
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요인 비교연구, 순천대 대학원, 2010.
비정규직법 바로 알기, 노동부, 노동법률상담실, 2009. 8 1. 서론
2. '우리가 보이나요- 홍익대 청소 경비 노동자 이야기'의 개요
3. 참고도서에서 다루고 있는 차별의 사례
4. 비정규직의 개념 및 유형
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여성정책연구원, “맞벌이 가족의 시간 관리와 스트레스 연구,” 2020.
보건복지부, “보육 시설 현황 및 정책 개선 방안,” 2021.
고용노동부, “유연근무제 도입 현황 및 효과,” 2022.
직장인 스트레스 관리 센터, “직장 내 스트레스 관리 프로
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안정에도 기여할 수 있음을 인식해야 한다. 이러한 변화를 위해서는 모든 이해관계자가 함께 참여해야 하며, 그 과정에서 긍정적인 결과를 지속적으로 창출할 수 있는 토대를 마련해야 한다. 남녀 고용 평등을 위한 진정한 변화는 그 모든 과
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여 제대군인 전문성 활용방안 강구
4. 생활안정지원 제도 확대
1) 군 고용보험 등 도입
2) 대부·교육·의료 등 지원 확대
5. 사회 - 군 - 사회 연계 시스템 구축
1) 개인별 사회적 역량을 군에서 연계 활용
2) 군 복무중 개인역량 개발 지원
3)
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