|
평등
III. 맞벌이 가족의 지원대책 및 지원정책 방향
1. 맞벌이가족의 지원대책
1) 모성보호정책
2) 보육서비스
2. 맞벌이 가족의 지원정책 방향
1) 가정과 직장을 양립시킬 수 있는 정책
2) 기혼 여성을 위한 직업 교육과 훈련의 강
|
|
|
안정감 있는 가정이 선행되어야 업무능률도 오르며, 한 나라의 장래가 보장된다는 자각에서 비롯된 것이다.
- 중략 - (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.
(2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간
|
|
|
여 지원(관계부처합동, 2007)
* 참고문헌
- 이여봉(2006). 가족 안의 사회 사회안의 가족. 양서원
- 장혜경(2005). 가족정책기본계획수립을 위한 연구. 여성가족부
- 박태영(2001). 가족치료의 적용과 실천. 학지사
- 김유숙(2003). 가족치료: 이론과 실제
|
|
|
시설 서비스- 재가장애인 순회재활서비스센터와 장애인복지관의 재가장애인 방문 서비스 ⑧장애인편의시설 설치- 도로, 공원, 공중이용시설, 철도, 지하철, 전화 등의 시설에 장애인 편의시설 설치 의무화
4. 여성 복지 인경석, 한국 복지국가
|
|
|
직업관 교육, 남녀차별의 고정관념을 타파하는 평등교육, 직업선택과 준비에 도움이 되는 정보교육 등을 여학생들의 집중적인 진로지도등의 국가 차원의 장기인력수급계획과 미래지향적인 직업 등을 고려하여 교육정책연구기관이 취업훈련
|
|
|
4) 무인 경비 시스템 설치 후에도 당직 근무(공휴일)실시
5) 교원 복지 시설 및 여건 미흡
2. 일부 언론에 의한 교육 현장 매도 현상
1) 학부모?아동의 고발 풍조 만연
2) 정보?통신과 매스컴의 편파 보도
Ⅵ. 결론 및 시사점
참고문헌
|
|
|
여성을 위한 직업 교육과 훈련의 강화와 기업문화
우리나라 여성의 취업은 결혼 후 육아와 가사를 위해 일정기간 휴직을 하는 것이 하나의 특징이며, 그 결과 기혼 여성의 직업 안정성과 전문성이 하향되고 임금 수준도 낮아진다. 대부분의
|
|
|
안정 지원 미비
3) 의료보장의 미흡
4) 장애인 직업재활 사업의 효과적인 지원 결여
5) 장애인 관련 시설 수급 불균형 및 방향성 부재
6) 여성장애인에 대한 이중차별
2. 해결방향 및 전망
1) 정책적인 방향에서
2) 개별적 측면에서
ⅩⅣ.
|
|
|
여가) Ⅰ.인적자원개발의 필요성
Ⅱ.현재 한국 인적자원개발의 문제점과 정부 주요 부처간 인적자원개발 정책의 중요성
-1.한국 인적자원개발의 문제점
-2.정부 주요 부처간 인적자원개발 정책의 중 요성
Ⅲ.정부 주요 부처간 인
|
|
|
시설 공급
③ 고용정책으로서 중년기의 사회적 발달을 지원하기 위한 고용관련 서비스 실시, 취업을 원하거나 재취업을 원하는 경우에 직업훈련과 고용알선사업 실시, 자발적 직업전환을 원하는 중년기 성인을 위한 직업
및 창업정보제공,
|
|
메뉴펼치기
