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보상에 대한 개념의 차이
9. 위 관점으로 본 헌재 위헌 판결에 5가지 쟁점과
일부병역법 개정안의 헌법적 합성
1. 5가지 쟁점사항
2. 우리 헌법재판소의 판결
10. 군 가산점제도 부활에 대한 인식의 차이
Ⅲ. 결 론
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개념
2. 우리나라 최저임금제 도입의 역사
3. 최저임금제도 효과분석
4. 우리나라 최저임금의 결정과정
5. 해외선진국의 최저임금제도 도입사례 분석
6. 최저임금 인상에 대한 나의의견 (찬성의견)
7, 현 제도 개선방안 제언
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개념과 실태
1. 육아휴직제도와 육아휴직급여의 개념
2. 육아휴직의 이용실태
III. 육아휴직의 문제점과 개선방안
1. 지원금액의 확대
2. 단축근무제의 도입
3. 직장 내의 분위기
4. 대체 인력의 확보
5. 복직후의 적응
6. 사회적 인
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방안
1. 복지 기관 (방문 결과보고)
2. 고용허가제도입에 대한 정부의 입장
V. 고용허가제를 중심으로 한 쟁점들
1. 고용허가제 도입 반대의 입장
2. 고용허가제 도입 찬성의 입장
3. 앞으로의 전망
VI. 결론
VII. 참고문헌
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대응 방안
1. 복지 기관 (방문 결과보고)
2. 고용허가제도입에 대한 정부의 입장
V. 고용허가제를 중심으로 한 쟁점들
1. 고용허가제 도입 반대의 입장
2. 고용허가제 도입 찬성의 입장
3. 앞으로의 전망
VI. 결론
VII. 참고문헌
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실시에 대한 찬성의견
• 군가산점제가 헌법에 근거가 있을 수 있는 이유
• 군복무로 인한 2년 이상의 학업의 공백기에 대한 보상 필요
8. 의무복무제대자 지원방안
• 지원개념
• 지원방안
9. 나의생각
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여성인적자원개발 정책 탐구
1) ‘여대생 커리어 개발’ 정책 - 여성부, 교육인적자원부
2) 여성과학기술인 육성 및 지원정책 - 과학기술부
3) 적극적 고용개선 조치 - 노동부
2. 기업단위 시스템 개선 방향
1) 실적승진심사 도입
2) 모성보호
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여성인적자원개발 정책 탐구
1) ‘여대생 커리어 개발’ 정책 - 여성부, 교육인적자원부
2) 여성과학기술인 육성 및 지원정책 - 과학기술부
3) 적극적 고용개선 조치 - 노동부
2. 기업단위 시스템 개선 방향
1) 실적승진심사 도입
2) 모성보호
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개념적 이해와 효과성‘, jouranal of Leisure Studies 2005. Vol. 2, No. 3, 29~48,
박세정, ‘일과 삶의 조화를 위한 자치단체의 유연금누제 도입 :현황과 향후과제’, 韓國地方自治硏究, 第14卷 第1號(통권38호, 2012. 5: 49～75,
한광수, “‘일과 생활의 균형(W
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개념
2) 시간선택제 교사 제도의 도입 배경
2. 시간선택제 교사의 지위와 유형
1) 시간선택제 교사의 지위 및 복무
2) 유형
3. 시간선택제 교사 제도 해외 사례
1) 독일
2) 네덜란드
4. 시간선택제 교사 제도 찬성, 반대의견
1) 시간선택
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