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여성의 취업 현황
우리나라 여성의 경제활동 참가율 = 49% 수준
대졸이상 고학력 여성의 경제활동 참가율 = 56.6%수준
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기혼여성이 취업하기 어려운 사회환경
개정 근로법
휴가기간 60일 → 90일
육아 휴직자 복직 보장
임
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으로 이 제도의 유용한 활용을 낙관하기는 어렵다. 지금과 같은 수준의 육아휴직수당으로는 육아휴직 제도가 소수의 여유 있는 사람만이 이용하는 불평등한 제도로 전락할 수 있다. 여성근로자가 출산 후 육아휴직을 활용하지 않고 직장을
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육아휴직 실시를 높이는 방안이겠지만 우선적으로 육아휴직 시 소득에 대한 보장이 필요하다.
기업에 육아휴직 장려금을 줌으로써 기혼여성의 고용안정에 기여하는 제도를 도입한 것은 긍정적이나, 이 제도가 고용보험제에 대한 홍보안내
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여성특별위원회(2000),「여성백서」.
_________________________행정자치부 공저(1999),「육아휴직제도 개선방안-공무원 육아휴직제를 중심으로」.
대한매일신문, 2002년 5월 30일자.
류정숙(2000), “기혼취업여성을 위한 가족복지정책에 관한 연구”, 부
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여성고용확대에 대한 제반 규정들을 보다 구체화시킴으로써 국가에 대해 구체적인 실행의무를 부과할 수 있도록 하여야 하며, 기존 제도에 대한 적극적인 활용이 요구된다.
의무적 출산휴가 및 육아휴직에 대한 법제도적 장치 이외에 고용보
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