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여성 노동자에 대한 노동시간을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시
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노동법시대의 개막(1차 세계대전 이후)
Ⅳ. 노동조합의 역사 2 / 2
1. 처음 노동조합
2. 미국 노동운동
3. 유럽 노동운동
4. 일본의 노동운동
5. 한국의 노동운동
6. 노동자의 정치참여
Ⅴ. 노동조합의 변천과정
Ⅵ. 노동조합의
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노동부. 2005.「일하는 엄마의 영아보육 실태조사」.
_____. 2006.「매월노동통계조사」.
농림부. 2007.「2007년도 농업인 영유아 양육비 지원지침」.
여성부. 2004.「2004년도 전국 보육교육 실태조사」.
_____. 2005.「가정보육교사제도 시범실시를 위한
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노동자 복지 실태에 관한 연구, 이화여자대학교 사회복지 대학원, 2003.
김혜경, 오학수, 장혜경, 외국인노동자 가족 관련 정책 비교 연구, 한국여성개발원, 2003.
박선희, ‘이주노동자 이동에 관한 국내법의 규제’, 외국인 근로자 고용제도의
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양서원, 2003 1. 다문화사회
(1) 다문화사회의 특성
(2) 다문화사회의 모형
2. 다문화가정
(1) 다문화가정의 형성 배경
(2) 다문화가정의 유형
3. 다문화가정 아동
(1) 다문화가정 아동의 개념
(2) 다문화가정 아동의 실태
(3) 다문화가정
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나타내는 것 같다. 68이 혁명이라 불릴 수 있다면, 어쩌면 바로 이 때문이 아닐까? 1. 들어가며
2. 68운동의 배경
3. 운동의 진원지인 대학
4. 68운동의 전개과정 (프랑스의 5월 봉기를 중심으로)
5. 68의 의의와 평가
6. 나아가며
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근로자를 고용한다면 WeWlae는 코미션부분. 우리나라 하사관의 예. 공급이 모자라는 경우 징집.
참고문헌
오성환 저, 노동시장론, 서울고시각 2014
김길선, 양광모 저, 직업정보론 노동시장론, 서원각 2013
김용원 저, 노동경제학의 이해, 대구대학
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노동시장 분석 / 유길상 외 6명 공저 / 2004. 7. 28 / 한국노동연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업연수생과 1사1 제도
(1) 산업연수생
(2) 1사1 제도
2. 고용허가제
(1) 고용허가제의 개념
(2) 고용허가제의 도입 배경
(3) 고용허가제의 주요 내용
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노동시장정책적 성격을 갖고 있다. 따라서 우리나라의 고용보험제도는 사회보장적 성격 그리고 적극적 고용정책적 성격과 노동시장정책적 성격과의 적절한 조화와 균형이 요구된다. 1. 고용보험법의 의의
2. 고용보험법의 입법배경
3.
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여성들이 가족과 노동시장에서 경험하는 어려움 또한 전산업사회적인 사고와 탈산업화된 사회체제의 간극에서 발생한다. 남성의 역할과 여성의 역할, 남성적 특성과 여성적 특성을 명확히 구분하는 획일적이고 고정된 사고는 유연하고 탈중
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