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노동, 초판, 서울 : 한울 아카데미
Heidi Hartman : 자본주의, 가부장제, 성별분업, 제3세계의 여성의 노동, 여성평우회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 여성노동문제와 고학력화
Ⅲ. 여성노동문제와 구직구인 조건 비교
1. 노동 조건
1) 직종
2) 출퇴근 시각
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노동과 빈곤
II. 빈곤의 원인과 분석자료
1. 여성빈곤의 원인
2. 분석자료와 대상
III. 빈곤노동자와 노동시장
1. 빈곤노동자의 구성과 상태
2. 빈곤의 여성화
3. 고용과 근로조건
IV. 분절구조와 소득 결정
V. 결론: 빈곤대책의 재고
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노동부, 『고용보험 백서』, 2006
노동부, 『노동백서』, 2006
노동부, 『산재·고용보험 실무편람』, 2006
고용보험법 전문, 2007. 5. 11. 개정
고용보험 인터넷서비스 http://edi.work.go.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
한국산업인력공단 http://www.hrdkore
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노동자수는 93년 3만5천여명에서 95년말 6만5천여명으로 거의 두배 가까이 늘어났다. 입사할 ? 정규직이 아니라 용역임을 알고 있었던 사람은 11%에 불과했다. 용역사원은 임금이 정규직의 60%에 불과한 데다 1년마다 재계약하는 등 근로조건이
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노동자의 생활조건 개선 및 유지를 목표로 한다.
③ 노동조합의 정치로부터 독립을 강조한다.
◎ 힉스(Hicks)의 단체교섭이론 그래프를 그리고 설명하시오.
EC
UR
- 단체교섭과정에서 노조의 요구 임금은 파업의 기간이 길어질수록 내려가고, 사
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노동자)
Ⅳ. 일본근로자(일본노동자)와 건설근로자(건설노동자)
Ⅴ. 일본근로자(일본노동자)와 산재근로자(산재노동자)
Ⅵ. 일본근로자(일본노동자)와 일용근로자(일용노동자)
1. 개요
2. 일고노동피보험자 요건
3. 일고노동구직자 급
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노동자 협의회
인천여성노동자회 여성실업대책 본부(1998) : 인천시 취업알선 기능 모니터 및 여성실업자 사례발표회
정연수(1998) : 여성실업의 현황과 정책과제, 한국노동연구원
정영애(1998) : 직장, 가정 병존적 고용과 여성근로자 삶의 질적
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노동부 - 외국인 고용관리시스템의 입장)
⑶. 정책 네트워크 구조 및 이해관계
⑷. 쟁점사항
Ⅲ. 정책 평가
1. 외국 근로자의 고용비용
2. 외국인 근로자에 대한 만족도
3. 외국인 근로자의 인권향상 및 무단이탈 감소 효과
Ⅳ. 해외사례 - 인력
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노동자들이 기업내로 진입하는데 큰 진입장벽이 되고 있음을 지적한 바가 있다. 법정 퇴직금의 폐지는 기업으로 하여금 비정규직의 정규직화 또는 실직근로자의 신규채용을 보다 적극적으로 고려하게 될 것이다.
고용보험, 국민연금이 확대
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노동시장에의 참여가 일차적 조건이다. 2000년대들어 노동과 복지의 화두가 되고 있는 생산적 복지도 사실은 사회적 소외 계층을 노동시장에 참여시킴으로써 빈곤을 비롯한 사회문제들을 해결하려는 시도이다. 따라서 노동자로 하여금 노동
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