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빈곤과 성(gender)간의 구조적이고 체계적인 관계에 기인한다. 그러므로 여성의 빈곤문제를 예방하고 개선하기 위해서는 성차별적 노동시장, 가부장적 사회구조 및 사회관계, 빈곤정책의 실효성 미흡 등 다양한 원인에 대한 통합적인 시각에서
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빈곤의 다차원성. 비판사회정책.
석재은. (2004). 한국의 빈곤의 여성화에 대한 실증 분석. 한국사회복지학.
김수정(2007).여성가구주 가구의 빈곤원인과 빈곤위험의 젠더격차. 페미니즘연구.
김미숙 외(2006). “비정규직 여성 노동자의 실태와 사
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노동과 빈곤
II. 빈곤의 원인과 분석자료
1. 여성빈곤의 원인
2. 분석자료와 대상
III. 빈곤노동자와 노동시장
1. 빈곤노동자의 구성과 상태
2. 빈곤의 여성화
3. 고용과 근로조건
IV. 분절구조와 소득 결정
V. 결론: 빈곤대책의 재고
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노동자 차별의 구조. 녹색평론.
강이수 외(2001). 여성과 일 : 한국여성노동의 이해. 동녘.
정경아(2001). 차별의 심리적 기제로서의 성 고정관념연구. 한국심리학회지.
김수정(2007). 여성가구주 가구의 빈곤원인과 빈곤위험의 젠더격차. 페미니즘
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노동자들의 빈곤을 쥐어짜서 커피라는 여유를 만끽하고 있었는지도 모른다.
현재 우리 사회에는 여러 불평등의 요소가 상존하고 있다. 우리 사회의 소득 상위 10%와 하위 10%의 소득 격차는 11배에 이르며 우리 사회 속에서는 엄연히 상류층이
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빈곤에서 탈출하도록 돕는 방식의 실제적인 접근이 필요합니다. 왜냐하면, 이들은 하루 벌어 하루 먹고 사는 한푼이 아쉬운 사람들이기 때문입니다.
더욱 심각한 현실은 근로빈곤층의 발생원인입니다. 전통적 견해는 빈곤이란 개인의 도덕적
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빈곤과 사회해체를 낳는 심각한 문제라는 거시적인 차원에서의 빈곤으로 살펴보았다.
이어서 본론 에서는 빈곤과 빈곤가족의 개념, 빈곤과 빈곤가족의 특성, 빈곤가족의 발생원인, 빈곤가족의 현황과 빈곤가족에 대한 사회복지정책 및 서비
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여성고용 기피구실의 제거, 여성의 계속 고용을 위한 산전후휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후
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여성한부모가족을 위한 사회적 지원방안〕. 한국여성개발원, 2001.
장혜경 외〔외국의 가족정책과 한국의 가족정책 및 전담부서의 체계화 방안 연구〕. 한국여성개발원. 2001.
조윤숙(1993). 『저소득모자가족의 빈곤화 원인에 관한 연구』. 계
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여성 비정규직과 관련된 논의
Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점
1. 빈곤의 여성화
2. 비정규직화 심화의 방안의 전무
3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡
4. 모성보호 차별
Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책
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원인을 개인의 문제로 국한하는 것이 아니라 사회구조적 문제에서 분석해서 이에 대해 물자제공식의 1차적인 해결방안이 아니라 개인의 의지를 활용하였습니다. 특히 가난의 개선책으로 여성의 경제적 위치향상을 도와주었던 일은 이와 같
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원인은 연령대별이나 개인별로 다양합니다. 하지만 예전에 사회조사보고서에서 본
자살의 원인은 대다수가 경제적인 어려움이었고, 이는 빈곤이 교육적, 사회적으로 격차를 더 벌리기 때문에 이에 대한 것은 사회적인 책임이 있다고 보지만
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빈곤은 빈곤을 대물림하는 것이 지금 사회에 있어서는 현실입니다. 하지만 저는 그 빈곤 가운데에서도 빈곤으로 인해 미래에 대한 희망을 포기하며 살아가는 것이 아니라, 미래에 대한 긍정적인 비전을 가지며 사람들이 살게 하는 것. 그것이
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노동자뿐만 아니라 대다수 국민의 임금상승효과로 이어질 수 있다. 최저임금으로 인간다운 삶을 살 수 있다는 것은 아니다. 그렇지만 현재의 최저임금으로는 어느 나라에서도 볼 수 없는 경제적 빈곤, 경제 불평등을 벗어날 길이 난무한 상태
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빈곤, 건강 불평등, 교육 격차 등 사회적 문제의 실태를 객관적으로 분석하고, 효과적인 지원 정책을 수립하는 데 데이터 기반의 근거를 제공하여 사회적 약자의 삶의 질 향상에 힘쓰겠습니다.
국제 협력 및 글로벌 프로젝트 참여를 통해 국내
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