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스웨덴에서 추진하고 있는 가족정책은 양성평등과 아동보호라는 두 가지 목적을 달성하기 위해 노력한 흔적이 있다.
-1960~1970년대 초 스웨덴은 노동력 부족으로 어려움을 겪었으며 , 이에 성 평등과 여성의 노동시장 참여에 대한 요구가 증
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양성평등의 추구와 투자를 통해 여성 고용을 확대해왔는데, 여성의 높은 노동시장 참여가 경제성장과 국민소득을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있다. 전반적으로 스웨덴 복지 정책이 소득보장뿐 아니라 생산성 향상에도 기여하고 있는 것이
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수립이전
1) 일본침략기 중국공산당의 여성정책
2) 국공내전기 2. 중국인민공화국 수립 이후
1) 마오쩌둥 시기
2) 개혁개방기
(1) 경제적 지위
(2) 사회적 지위 및 인식의 변화
(3) 정치참여
3. 현재 상황
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중국인민공화국 수립이전
1) 일본침략기 중국공산당의 여성정책
2) 국공내전기 2. 중국인민공화국 수립 이후
1) 마오쩌둥 시기
2) 개혁개방기
(1) 경제적 지위
(2) 사회적 지위 및 인식의 변화
(3) 정치참여
3. 현재
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여성지원을 위해 개발한 프로그램을 남성들에게도 적용하기 시작했다. 또 1970년에는 아동권리에 대한 관심이 증대하면서 아동권리위원회를 만들고 부모의 체벌금지를 비롯한 새로운 입법이 제안되었다. 이처럼 자발적 부모되기, 양성평등,
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여성의 노동시장 참여를 지원하고 이를 위한 보육 및 돌봄 관련 복지 확대에 초점을 맞추고 있다. 급격한 출산율 감소는 여성의 노동시장 참여와 관계가 있으며 실효성 있는 가족친화적 정책을 필요로 하고 있다. 그러나 여전히 이를 위한 재
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여성경제활동에는 많은 변화가 일어나고 있다. 우선 대학교졸 이상 고학력 여성의 경제활동참가율이 빠르게 증가하고 있다. 그럼에도 불구하고 임금격차가 존재하는 것은 출산·육아 후 노동시장에 복귀하는 여성의 비정규직 비율이 이를 초
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노동시장에서의 양성평등을 통한 여성의 노동과 가족생활의 병행,
아버지의 역할을 강화
이러한 스웨덴의 가족복지는 유럽국가들 중에서도 가장 가족 친화적 환경을 조성하고 있다는 평가를 받고 있으며, 가족복지정책의 이념은 사회연대와
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노동시장에서의 양성평등을 통한 여성의 노동과 가족생활의 병행 가능성, 그리고 가족생활에 있어서의 아버지의 역할을 강화하기 위한 노력인 것이다.
◆ 스웨덴의 가족복지제도
①가족에 대한 소득지원프로그램(사회보험, 공공부조)
②가
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여성의 시각에서 본 모성론”. 심영희정진성윤정로 공편 『모성 의 담론과 현실: 어머니의 성삶정체성』. 나남출판. pp. 21-41.
백진아. 2006. “여성노동정책의 패러다임 전환을 위한 시론”. 『한국 젠더정치와 여 성정책』. 서울: 나남. pp. 253-28
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