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양성 과정의 전문화
2) 지역별 강사양성 과정의 활성화
Ⅷ. 직장내 성희롱 발생시 대처
1. 고평법
2. 성희롱 행위자에 대한 노동부지침
3. 성희롱 피해자에 대한 노동부 지침
4. 성희롱 피해자에 대한 여성부 지침
5. 문제점
Ⅸ. 결론
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3. 21세기 인재평가의 기본적 사고방식
Ⅳ. 포스코(POSCO)의 인적자원관리 사례
1. 기업선정 이유
2. HRM 현황
3. 전형 절차 및 내용
4. 인사제도
5. 교육훈련
6. 직원의 참여
7. 복리후생제도
8. 문제점 및 해결방안
Ⅴ. 맺음말
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노동시장 유연화 및 횡단화
④ 국내외적 환경변화
⑤ 고임금·저성장체제로의 전환
2. 연봉제의 특징과 장단점(사례)
1) 연봉제의 장․단점에 대한 논의
ⅰ) 연봉제의 특징과 장점
① 개별평가에 의한 성과급이다.
② 동기유발과 업
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2. 세계화 속의 신자유주의
Ⅲ. 신자유주의 반대를 위한 국제연대운동의 현황
1. 세계의 국제연대운동
2. 한국의 국제연대운동
1) 전반적 흐름
2) 사례비교 : 국제연대정책정보센터와 국제민주연대의 비교
Ⅳ. 결론 및 평가
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2. 세계화 속의 신자유주의
Ⅲ. 신자유주의 반대를 위한 국제연대운동의 현황
1. 세계의 국제연대운동
2. 한국의 국제연대운동
1) 전반적 흐름
2) 사례비교 : 국제연대정책정보센터와 국제민주연대의 비교
Ⅳ. 결론 및 평가
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여성부 (http://www.moge.go.kr), 통계청 (http://www.nso.go.kr)
한국노동연구원(http://www.kli.re.kr), 현대경제연구원 (http://www.hri.co.kr) Ⅰ.여성인력 활용의 현황
1.한국 여성인력의 위상과 이슈변천
2.여성인력의 활용 현황
3.각국의 여성인력 활용도
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여성을 중심으로, 석사논문
국회통일 시대평등 사회정책연구회, 국제결혼 현황과 국적법 개정 방향에 관한 연구, 2004
노동부 외국인 고용관리시스템, http://eps.go.kr
조선일보 http://www.chosun.com/
한국경제신문 http://frame.hankyung.com
인터넷 한겨레
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차별화된 컨텐츠를 개발, 판매하고 있다. 1. 크레듀의 소개
1.1 회사 소개
1.2 사업 영역 <주력사업>
2. 온라인 교육 산업 분석
2.1 시장현황
2.2 M. Porter’s 5 Force Analysis
(1) 기존 경쟁자간의 경쟁 <경쟁사 분석>
1) 휴넷: 기존
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양성 평등한 사회구현을 위한 여성정책이 수립되려면 다음 몇 가지 전략이 요구된다. 첫째, 여성들의 실질적인 권익향상을 위해 여성정책결정과정에 여성들이 직접 참여할 수 있어야 하고, 둘째, 여성들이 성차별적 대우를 받았을 때 이를 적
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노동 뉴스 2008년9월9일자 신문
농림부 농촌 여성결혼이민자 가족 지원사업 발전연구(2008)
양애경 이선주외3(2007) 여성결혼이민자에 대한 지역사회의 수용성 연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이주여성의 현황
(1) 국적별 결혼이민자 체류
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