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노동사회연구소 소장
박수근, 파견근로제도의 개선과제와 개폐방향
비정규 노동자 노동기본법 침해사례(2004), 민주노총
윤진호 외(2001), 비정규노동자와 노동조합, 전국민주노동조합총연맹
이상윤·최경희(2004), 비정규직 여성 노동자의 건강
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/ 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 1. 성별 분업의 노동
2. 여성노동의 역사
* 참고문헌
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차별 관행과 직장에서의 성희롱 문제, 모성보호 조항의 준수 등을 들 수 있다.
직장 내 성차별과 성희롱 문제는 차별시정 조치를 통해서 개선되어야 할 것이다.
지금과 같은 사회구조에서 여성들은 가족 내에서의 무임금 가사노동과 시장에서
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노동시장 제도의 변화로 비정규직 노동자 비중이 크게 증가하면서 소득격차가 발생하게 되었다. 비정규직 문제의 핵심은 이들의 고용이 안정적이지 않다는 것과 함께 월평균 임금이 현재 정규직의 약60%에 그칠 정도로 불합리한 차별대우를
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노동시장 유연화로 비정규직이 증가하는 노동시장의 변화 등과 같은 현상이 발생하며 소득양극화가 더욱 심화하였다. 이러한 불평등 현상은 내 주변에서도 정규직이 아닌 파견직으로 일하는 사람들이 증가하고 여성들의 경제활동 참여가 늘
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노동자의 개념과 유형
(1) 비정규직 노동자의 개념
(2) 비정규 노동자의 유형 (정규직 노동자와 비교 설명)
2. 비정규직 노동자의 확산 배경
3. 비정규직의 실태 및 문제의 심각성
(1) 비정규직의 현황
(2) 비정규직 노동자의 차별사례
(3)
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여성의 사회참여에 대한 사회규범의 변화와 고학력화의 영향 등으로 기혼여성의 경제활동 참여욕구가 전반적으로 상승하였으나 실제 우리의 사회적 기반은 기혼여성들을 노동시장으로 끌어들일 수 있을 정도로 준비되어 있지 못하다는 점
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여성과 가족의 증가이다.
4) 남한 빈곤층과의 갈등 요소이다.
Ⅳ. 새터민의 현황
1) 북한이탈주민의 입국, 거주 현황
2) 새터민의 경제활동 현황
3) 새터민 학생들의 학교생활 현황
4) 새터민의 언어 실태
Ⅴ. 새터민 지원의 문제점
1) 새
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현황
2. 비정규직 근로자의 장단점
1) 장점
2) 단점
3. 비정규직 근로자 문제점과 사회문제로서의 중요성
1) 문제점
(1) 열악한 근로조건
(2) 낮은 사회보장 혜택
(3) 법적 비보호
(4) 신분불안으로 인한 낮은 조직화율
2)
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, 여권주의 현실의 변천과 여성복지의 현주소
4. 21세기를 향한 여권주의 복지정책의 과제
1) 노동시장에서의 실질적 평등달성
2)노동시장 및 사회참여의기회를 지원해 주는 사회복지서비스 확대
3) 소득보장의 평등 달성
5 결론
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