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여성의 경제활동참가율은 1980년대 이래 지속적으로 증
가하고 있음에도 불구하고 50% 수준에서 정체되어 있으며, 노동시장 내 여성의 지
위는 독자적인 가족생활을 꾸려 나갈만한 수준에 미치지 못한다. 노동시장 내 여성
차별적 고용관행과
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노동연구원 2011 I. 서론
1. 연구의 목적………………………………2
2. 연구의 방법………………………………2
II. 본론
1. 직업의 개념………………………………2
2. 설문지조사법………………………………3
3. 내용분석법……
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남녀 임금격차 현황과 개선과제”, 국회입법조사처, 2013
- 정민아, “영국의 남녀 임금격차와 개선 노력”, 한국노동연구원”, 2015
- 권오상, “양성평등의 현재와 미래적 전망”, 한국칸트학회, 2007
- 최경주, “여성노동의 실태와 개선방안”,
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여성노동자들에 대한 노동 불평등
2)불평등한 승진 그리고 불안정한 고용
3. 해외 각국 여성노동 현장
1)영국 여성의 고용률과 고용형태
2)캐나다 여성 경제활동과 고용
3)스웨덴의 여성고용 관련 법제
4)덴마크의 여성고용 현황
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여성이 노동시장에 접근하는 것이 용이치 않고, 저임금의 하위직에만 몰
려 있는 노동시장의 성차별적 구조가 한 원인으로 작용할 수 있다. 즉, 제한된
취업위기, 저임금과 불안정한 고용상태 등은 여성들로 하여금 자신의 성을 상품
으로 교
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노동을 함으로써 급여혜택이
주어진다는 것이다. 개인주의 레짐은 성별분업을 지양하며, 남성과 여성에게
소득자와 양육의 역할을 동시에 부여한다.
이상과 같은 가족정책의 여러 유형들은 현실에서 이루어지는 가족정책의
다양성을 보여주
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노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제/ 김유선/ 한국노동사회연구소
8. 대한상공회의소, 한국경제의 양극화현상과 정책과제
9. 통계청(www.nso.go.kr)
10. 빈부격차 차별시정위원회(www.pcsi.go.kr)
11. 삼성경제 연구소(www.seri.org) 서론
본론
결
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및 육아휴직
3) 가족친화정책
4.결론:일과가족의양립을넘어서
<한국의 일·가족양립지원정책>
1.모성보호
2.육아휴직
3.직장보육시설지원
4.여성고용촉진지원
<이외에 한국에서 활성화되어야 할 양립가정의 위한 정책>
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여성교육
Ⅷ. 사회교육(성인학습, 성인교육)의 심리학
Ⅸ. 사회교육(성인학습, 성인교육)의 정책 과제
1. 평생교육시설의 확충 및 교육프로그램의 다양화
2. 고용가능성 제고를 위한 성인학습 체제 구축
3. 중소기업의 근로자 직업능력개
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차별을 허용하지 않는 공동 가치가 존재해야 한다. 그러한 공동 연대는 무역 연합체와 시민운동이 다른 사회적 카테고리의 모든 민중운동- 여성운동, 빈민운동, 원주민권리 회복 운동, 외국인 노동자 운동, 인종적 자존 운동, 소수 종교자유
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