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여성의 권리가 곧 인권임을 주지하여 기왕의 여성관련법규가 여성이주노동자의 인권보장을 위해서도 활발하게 적용되도록 해야 할 것이며, 아울러 2002년에 수립해야 할 여성부의 제2차 여성정책기본계획이나 노동부의 제3차 남녀고용평등기
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여성복지의 발달
2. 한국의 여성복지의 발달
Ⅳ. 복지국가 이념과 여권주의
1. 복지국가이념의 분류
2. 여권주의의 분류
3. 복지국가이념과 여권주의의 연관성
Ⅴ. 삶의 질과 여성복지
Ⅵ. 여성복지서비스의 현황
Ⅶ. 여성복지제도
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시장부문
노인복지시설, 주단기보호, 치매노인 전문치료, 재가노인복지서비스
가족내 여성을 고려한 정책
국가부분
공제제도, 고용관련서비스(남녀고용평등법, 남녀차별금지법), 국민연금(가급연금, 연금분할), 모자복지, 보건사업, 요보호
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남녀차별 개선과 여성취업 확대를 위한 조사ㆍ연구
5. 모성보호와 일ㆍ가정 양립을 위한 제도개선 및 행정적ㆍ재정적 지원
6. 그 밖에 남녀고용평등의 실현과 일ㆍ가정의 양립을 지원하기 위하여 필요한 사항
② 고용노동부장관은 제1항에 따
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절 퇴 직
제 4 장 임 금
제 1 절 통 칙
제 2 절 임금의 계산방법 및 지급기준
제 3 절 상여금
제 4 절 퇴직금
제 5 장 교육 ․ 안전 및 보건
제 6 장 재해보상
제 7 장 남녀고용평등법
제 8 장 복 리 후 생
제 9 장 기 타
부 칙
의 견 서
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노동단체나 성폭력상담소 등, 전문 상담기관의 전문상담원의 도움을 받아 해결할 수 있도록 도와준다.
Ⅸ. 결론
남녀차별금지법안의 제정과 남녀고용평등법의 개정으로 직장내 ‘성희롱’에 관한 규정이 마련되었다. 기존의 성폭력 특별법
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여성의 성취욕구가 향상됨에 따라 맞벌이 부부는 계속적으로 증가할 것으로 보인다. 맞벌이가족이 당면한 문제는 자녀양육, 가사노동, 가족관계, 직업상의 문제가 있다, 맞벌이 부부의 이러한 어려움을 극복하기 위해서는 맞벌이 부부의 의
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여성의 일 이야기, 삶창(삶이보이는창), 2016.
곽금주(대학교수), 안상수 외 3명 저, 여성심리학, 학지사, 2015.
윤가현 저, 성 문화와 심리, 학지사, 2006.
이준일 저, 차별금지법, 고려대학교출판부, 2007.
한국방송통신대학교 편집부 저, 남녀평등과
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한 분야로서의 가족정책
3) 수단으로서의 가족정책
2. 가족정책의 유형과 흐름
Ⅱ. 우리나라 가족정책의 현황과 평가
1. 우리나라 가족복지정책
2. 우리나라 가족정책의 현황과 평가
Ⅲ. 가족정책의 방향과 과제
Ⅳ. 결 론
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차별 해소를 위한 효과적인 방법 중의 하나이다.
이러한 고용안정·고용평등 정책과 함께 모성 보호 정책의 확대가 필요하다. 현실적으로 여성이 가정과 직장을 병립하는 구조에서 모성보호조항은 여성이 노동할 권리의 측면에서 바라봐야
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