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이주 노동자 인권 운동 어디로 갈 것인가?, 한국천주교중앙협의회 채형복(2009), 이주노동자권리협약의 자유권 쟁점, 국제헌법학회, 한국학회 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이주노동자인권(외국인근로자인권, 외국인노동자인권)의 협약 1. 이주노동자협
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외국인노동자인권)의 차별원인 Ⅳ. 외국인근로자인권(이주노동자인권, 외국인노동자인권)의 차별유형 1. 노동, 생활에서 차별 2. 건강권의 차별 3. 교육에서의 차별 Ⅴ. 외국인근로자인권(이주노동자인권, 외국인노동자인권)의 협약 1.
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이주노동자권리, 외국인근로자권리)의 권익 1. 외국인근로자의 근로조건 보호 1) 외국인근로자 근로조건 보호 강화 2) 외국인근로자 산업재해 예방활동 강화 3) 근로조건 미준수 사업체 등에 대한 제재 강화 2. 외국인근로자의 인권보호 강
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이주노동자권리협약을 중심으로”, 인하대학교 법학연구, 제11집 제2호, pp. 190. 이상과 같이 살펴볼 때 이주노동자 정책과 관련하여 시급하게 개선되어야 할 몇 가지 인권적 고려사항을 다음과 같이 정리할 수 있다. 먼저, 외국인근로자가 충
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이주노동자들의 인권은 보호하되 취업은 엄격히 규제해야 하고, 인력 수급체계를 정비해 나가는 것이 가장 최선의 방책일 것이다. 국경을 넘어 이주한 외국인근로자와 그들을 고용하는 기업에서는 경제적 이득을 기본 목적으로 하고 있다.
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논문 14건

노동자의 근로태도와 숙련도에 대한 평가를 내리고 그 평가점수가 일정 기준 이상 되는 외국인 노동자는 본국으로 귀환 후 1년 뒤에 우선적으로 재취업의 대상이 되며 1차 노동기간과 마찬가지로 4년간의 노동기한을 주는 제도를 제안한다.
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  • 발행일 2012.07.02
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외국인들은 회사에서 쫓겨나면 대부분 자신들의 나라에서 빚을 지고 있기 때문에 오도 가도 못하는 처지에 놓인다”고 인천 소재 한국이주노동자인권센터 이상재 교육팀장이 말했다. 대부분의 외국인 이주 근로자는 한국에 오기 위해 큰돈
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이주여성의 문화적응스트레스, 사회적 지지와 사회적응, 충북대학교 석사학위논문. 김선아(2007), 국제결혼 이주여성의 인권 실태와 개선방안, 전북대학교 석사학위논문. 노유성 (2004), 외국인 노동자의 문화적응 스트레스에 관한 연구, 이화여
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  • 발행일 2012.04.20
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외국인의 경우························································· 2 (2) 개인집단의 경우······················································· 3 (3) 침해의 피해자···
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외국인 노동자 고용의 경제적 효과에 관한 연구](경남대학교 경제학 박사논문, 2010). Burawoy, 1976; Rodriguez, 2004. Friedberg and Hunt, 1995. Kane & Meltzer, 1990. ○기타자료 고용허가제(외국인근로자) 재고용시 고용허가/체류기간 연장절차, http://www.nouvelle-pn
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  • 발행일 2012.07.15
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기업신용보고서 4건

(사)한국이주여성인권센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2021.06.26
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  • 기업명 (사)한국이주여성인권센터
  • 대표자 허영숙
  • 보고서타입 국문
(사)한국이주여성인권센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국이주여성인권센터
  • 대표자 허영숙
  • 보고서타입 영문
(사)한국이주여성인권센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 기업명 (사)한국이주여성인권센터
  • 대표자 허영숙
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(사)한국이주여성인권센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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하겠습니다. 필요시 심리 상담 등 인도적 지원 연계체계를 구축하여 난민 신청자의 심리적 안정을 도모하겠습니다. 셋째, 관련 법령 및 국제 기준에 대한 전문성 향상을 위해 지속적인 교육과 연구 활동을 실시하겠습니다. 난민법, 국제인권
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