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여성의 인지적 능력」論文集, Vol.34 No.-
신경미(2003)「일본기업의 성희롱과 대응체제에 관한 연구」서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문
이현숙 외(2000)「성폭력과 기독교」여성신학사
정상록(2002)「한국 노동시장에서의 남녀 임금격
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현황
1) 기회평등정책
(1) 가족계획프로그램
(2) 아동양육 프로그램
2) 노동시장정책
3) 조세정책
4) 소득보장 정책
Ⅱ 여성빈곤의 문제점
1. 가계소득의 불평등한 지배권
2. 여성 중심적 사회제도의 미비
3. 성차별적 노동시장
4. 가부장
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차별의 성립을 어렵게 하므로 (가칭)고용평등기본법 제정 과정에서 현행 남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률의 ‘간접차별’은 성립요건(제2조 제1호)에서 ‘그 조건에 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비하여 현저히
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여성다움과 남성다움
(3) 성역할 사회화
3. 차별적 성역할 사회화 기관
(1) 가족에서의 차별적 성역할 사회화
(2) 매스미디어에서의 차별적 성역할 사회화
(3) 학교에서의 차별적 성역할 사회화
4. 성차별주의를 극복하는 교육(양성성교육)
(
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여성정책평가모형 개발, 한국여성개발원
○ 김인숙(2001), 여성복지론
○ 김상균(2001), 사회복지개론, 나남출판
○ 김미혜, 양성평등을 위한 여성복지 정책방향, 여성건강 제1권 제1호
○ 박영미(2001), 여성복지정책의 분석, 한국정책학회 하계
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노동부의 관리감독 강화와 더불어 고용노동부에 제출하는 기업 자료의 정보 공개를 통해 노동조합의 모니터링과 적극적 고용개선조치 시행 협약 체결 등 여러 시도들을 통해 감시시스템을 작동할 수 있을 것이다.
8) 구체적인 여성고용 현황
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도 기여하게 된다. 여성의 노동시장 참여를 통해 사회적 평등이 더욱 확립될 수 있는 기회가 마련될 것이다. 이러한 프로그램은 차별을 해소하고, 경제적 자립을 이룰 수 있는 중요한 발판이 된다.
4) 시간제 일자리의 질적 향상 방안
시간제
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여성과 가족’과 관련된 주제를 하나 선정하여, 자신의 경험을 중심으로 기술하시오 - [직장 문화의 여성인식 왜곡 현상]
1. 직장생활과 가정생활의 양립에 배타적인 직장문화
2. 직장 여성이 처한 왜곡된 현실로서의 남녀 차별
3. 여성성에
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노동자의 투쟁을 전 세계 노동자의 기념일로
Ⅴ. 세계노동절(세계노동자의 날, 세계근로자의 날, 메이 데이)의 여성운동
1. 3.8 세계여성의 날 92주년 기념 고용평등과 모성보호 확대를 위한 전국여성노동자대회
2. 차별에서 평등으로! 주변
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여성인구는 전체인구의 과반수를 차지하고 있지만, 우리 사회는 오랫동안 여성들을 유약하고 의존적인 존재로 사회화함으로써 모든 생활영역에서 불평등한 관행을 지속시켜왔던 것이 사실이다. 즉 노동시장과 분배구조의 이중차별과 가부
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