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여성의 취업, 한부모가족의 증가, 고령화 사회의 부양문제 등의 복합적 문제에 당면하고 있으며, 더 이상 가족과 여성이 양육 및 보호노동에 대한 일차적 책임을 전적으로 부담할 수 없다. 이에 따라 가족에게 복지책임을 지우는 ‘가족을 통
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여성의 권리 인식
한국사회에서 여성의 성적권리와 관련한 담론의 진원지였던 여성의 성폭력 문제를 둘러싼 담론지형의 변화는 결국 여성의 성적권리, 나아가 양성의 틀을 벗어나서 다양한 성적지향성을 갖는 사회구성원들의 성적권리에 대
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제적인 측면
Ⅶ. 법의 문제점
1. 윤락행위등방지법
2. 성매매 강요, 알선죄(윤방 제 24조, 제25조)
3. 선불금 문제(직업안정법, 윤방20조)
4. 인신매매관련(형법 제 288조)
5. 부당이득(착취구조)
6. 감금, 폭력, 협박
7. 그 외
Ⅷ. 향후 법적 개
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노동법과 성희롱
3. 여성발전기본법
4. 남녀고용평등법
5. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률
6. 성폭력특별법
7. 형법상의 성희롱 관련조항
8. 국제노동기구 및 경제협력개발기구의 규정
Ⅳ. 직장내 성희롱의 실태
Ⅴ. 직장내 성희롱의
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제
2. 입법적 구분과 법률요건
Ⅳ. 가정 내에서의 성차별
1. 남아선호사상
2. 여성의 이중노동
3. 가정폭력
4. 이혼율의 증가
Ⅴ. 사회노동에서의 남?여 불평등
1. 직종의 성별 분절
2. 여성업?여성직에 대한 차별적 대우
1) 입직구조상에
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성폭력에 대한 개입
Ⅲ. 가정폭력
1. 가정폭력의 원인
2. 가정폭력의 종류
3. 가정폭력의 피해
Ⅳ. 학교폭력
1. 학교폭력의 개념
2. 학교폭력의 발생원인
3. 피해학생과 가해학생의 특성
4. 학교폭력이 야기하는 정신문제
5. 대책
Ⅴ.
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성폭력 상담소의 특징
1) 상담활동을 하고 있었다.
성폭력, 가정폭력, 청소년문제, 기타 제반 여성 및 가족상담과 그에 대한 법적, 의료적 지원을 통해 건강한 삶을 되찾도록 도와준다.
2) 교육활동이 예방의 측면에 있다.
성폭력을 예방하기 위
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문제이다.
http://www.chosun.ac.kr/~cswomen/datas/data_2.htm
맺음말
한국사회의 구조변화 과정에서 여성의 위상은 크게 변하고 있다. 전통사회의 구조적 속성에서 여성의 삶은 비참하였고 가정, 직장 그리고 사회에서 여성들은 차별화 되어 왔다. 한국사
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제2항의 개정규정에 의하여 시설의 장으로부터 보호기간의 연장을 받은 것으로 본다.
③제15조의 개정규정에 의한 아동복지시설의 재개신고는 이 법 시행후 최초로 휴지신고를 하는 자부터 적용한다.
제3조 (다른 법률의 개정) ①가정폭력범
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문제 - 교양 있는 남자들의 우아한 여성 혐오의 역사
재키 플레밍 (지은이) | 노지양 (옮긴이) | 책세상 목차
서론
본론
1, 혐오표현의 개념
2, 혐오표현의 등장 배경 3, 혐오표현의 용례 4, 소수자의 의미
5, 소수자에 대한 혐오표현 규제
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