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사례를 통해서 공정성과 평가보상의 영향관계를 살펴볼 수 있었다. 또한 조직공정성과 조직몰입 사이의 관계와 조절 역할을 원활히 하고자하는 기업과 조직의 노력도 볼 수 있었다.
공정성 이론은 조직원들의 노력에 대한 절대적 보상뿐만
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사례
1. 전 세계적인 P2P 서비스들의 중단 현상
2. 해외 성공사례와 국내현실
1) 유료화 성공 모델
2) 저작권 분쟁 해결을 우선으로
Ⅹ. 저작권(Copy Rights) 보호 방안
1. 접근제어
2. PKI 등 암호화 기술(Cryptography)
3. 워터마킹 등 정보 은닉 및
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, 일본 노사관계의 특징 Ⅰ. 서론
- 일본 노사관계 역사
- 오늘날 일본의 노사관계 현황
Ⅱ. 본론
- 일본의 노동조합
- 도요타 노사관계 사례
- JAL항공 노사관계 사례
- 일본 노사관계의 특징
Ⅲ. 결론
- 시사점
- 참고문헌
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p
◎LG경제연구원-홍일선 선임연구원, <3D프린팅 제조업의 개념을 바꾸다>, 2013.4.17
◎한국콘텐츠진흥원-노준석·조현훈·이양환, <3D프린팅 기술동향과 디지털 콘텐츠 2차 거래
동향과 쟁점>, 2013년 4월호(통권29호), 2013.4.25 1】3D 프
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사례연구: 두산그룹 지주사의 전문경영인 CFO를 중심으로, 한국전문경영인협회
▷ 김신(2002), 두산그룹의 해외진출전략, 한국경영사학회
▷ 고승희(2002), 두산그룹의 기업문화, 한국경영사학회
▷ 대한전기협회(2011), 전기에너지산업 현장(現場
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문제
1) 경제분야 과제
2) 비경제분야 과제
4. 역외금융센터에 대한 오해
5. 제주 국제금융센터 추진의 의의
6. 역외금융센터의 성공 사례- 말레이시아 라부안
7. 제주국제금융센터 추진 방향
Ⅲ. 결 론:제주도 국제금융센터 설립평가
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사례
1. 지배주주 고통분담
2. 기업경영 투명성 제고
3. 재무구조 개선
4. 핵심부문의 설정
5. 지배구조 개선
6. 고용안정
Ⅵ. 향후 기업구조조정의 과제
1. 경영의 문제점과 방향
2. 전략적 경영개선의 방향
3. 노동시장정책과 노동개혁의
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•(주)LG화학 청주공장
•삼성전관의 6시그마운동
•포스코형 6시그마
•LG정보통신 벤치마킹
•스타벅스의 4p전략
•삼천리의 IMS SMS
•고려제강
Ⅲ. 결 론
글로벌 품질과 열린경영
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사례
Ⅴ. 기업 외국인고용허가제도
1. 내국인 고용기회를 보장하면서 외국인력 활용
2. 송출비리 방지 위해 외국인력 선정?도입절차 투명화
3. 외국인의 정주화 방지 방안 강구
4. 국내법이 정하는 바에 따라 권익보호
5. 고용허가제 도입
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사례 연구 : A공사를 중심으로, 한양대학교
- 이평식(2009), 효율성을 위한 공기업 구조조정, 한국생산성본부
- 이경용 외 1명(2000), 공기업 구조조정과 종사자의 사회심리적 건강, 한국보건사회학회
- 윤주희(2001), 공기업 구조조정에 관한 연구 :
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