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노동자계급의 정치적 조직화와 정치적 대표 양상에 영향을 미칠 것이다. 국가가 억압적이면 과거 독일의 예에서 보았듯이 노동운동은 전투성을 갖게 되고 노동자는 쉽게 정치화된다. 그러나 억압적인 국가는 사회 내 이익의 분화를 억제하고
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노조에 적용되는 법적 원칙을 조정하는 권한을 갖고 있다. 지방공무원의 경우에도 그 근로조건은 지방공무원에 관한 일반규정에 의해 법정되어 있기 때문에 노동조합과의 교섭은 행해지지 않는다. 또한 일반규정은 지방공무원의 급여는 국
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노동자 정당의 발전에서 나타난 독일 노동운동의 강한 정치지향성과 이념적 과격화 현상은 다음과 같은 몇 가지 요인으로 설명되고 있다.
첫째, 자유주의 세력의 미약성이다. ‘위로부터의 개혁’의 전통이 강한 독일에서는 정치적으로나 사
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혁신의 반성과 진로, 한국교육혁신연구회편, 교육 과학사, 1991
윤여각·양미경·엄태동 : 교육문제연구론, 방송대출판부, 2007
이현청, 교육사회학, 양서원, 1994
정범모 : 교육과 교육학, 서울 : 배영사, 1968 Ⅰ. 교육혁신(교육개혁)의 개념
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개혁 정책의 이념적 성향분석, 숙명여자대학교, 2002
◎ 윤식, 3공 경제정책과 김영삼 경제정책, 동아공론, 1994
◎ 주병철, 정부 경제정책 기사에 대한 프레임 연구, 경희대학교, 2011
◎ 허민영, 노무현 경제정책, 어디로 가고 있나, 영남노동운동
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노동문제의 대두
가) 공장법
나) 기계파괴운동
다) 노동조합운동
라) 차티스트 운동
6) 경제적 자유주의의 확립
가) 자유 방임주의
나) 자유주의적 경제정책
7) 독점 자본주의와 제국주의로의 구조전환
가) 대불황의 특징과
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노동쟁의조정법 제3조), 조합비 상한선 조항(노조법 제24호) 등이 있으며, 93년 7월 30일 입법예고 되었던 근로자 파견법 등이 있다. 이 모든 조항은 노동조합 활동의 자유를 비롯한 노동3권을 침해하고 있을 뿐만 아니라, 노동운동의 민주적. 계
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Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동조합(노조)의 개념
Ⅲ. 노동조합(노조)의 조직과 노동법
1. 신규노조의 난립과 재정비
2. 사례 : 조선전업노조의 조직과 내부구조
Ⅳ. 노동조합(노조)의 조직과 간부
1. 간부들의 일반적 특징
2. 간부들의 활동조건
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노선도 신자유주의 시기에 합리화의 수혜자들과 사회적 신흥계층들과 같은 새로운 “지구화 계급(globale Klasse)”을 위한 것으로서, ‘아래로부터 위로의 재분배’를 통해 사각지대나 사회저변층들을 더욱 벼랑으로 몰고 가는 신자유주의 기
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개혁과 노사관계
천보선·김학한 : 신자유주의와 한국교육의 진로, 한울, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신자유주의의 개념
Ⅲ. 신자유주의의 등장 배경
Ⅳ. 신자유주의의 구조
1. 일국적 구조
2. 세계적 구조
Ⅴ. 신자유주의와 노동자건강
Ⅵ
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