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법상 재해보상은 일시금이 원칙이나 산재보험법에서는 연금도 있다.
2. 산재보험법에서는 보험시설의 설치/ 운영/재해예방/근로복지 사업을 규정하고 잇다.
3. 보험급여 내용은 양자가 서로 다르나 보상수준은 동일하다.
4. 근로기준법에서
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법시행령 제 6조 3항). ①노인복지법에 의한 노인여가복지시설(노인복지회관을 제외한다) ②장애인복지법에 의한 점자도서관과 점서 및 녹음서 출판시설 ③영유아보육법에 의한 보육시설 ④윤락행위등방지법에 의한 여성복지상담소일시보
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보육서비스 제공의 확충과 더불어 부모휴가제도 정착을 위해 국가와 기업의 적극적인 노력 필요
돌봄 노동의 사회화와 돌봄 노동에 대한 성별 공유
영유아의 복지와 출산ㆍ육아 지원에 있어서 보다 적극적인 정책적 노력이 이루어져야 하
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법의 내용은 모집, 채용, 교육, 배치 및 승진, 정년, 퇴직, 해고에 있어서의 성차별금지, 동일가치노동 동일임금, 모성보호 등으로 되어 있다.
(다) 영유아 보육법
영유아보육법은 고평법의 직장보육시설 규정과 1989년 개정된 아동복지법 시행
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 아동복지를 실천하고 있는 전문기관 소개
2. 기관의 앞으로 5년 후 발전방향 제안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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영유아보육법에 의한 시설 : 영유가보육법에 의한 시설로는 국,공립 보육시설, 민간보육시설, 직장보육시설, 가정보육시설 등이 있다.
③모자복지법에 의한 시설 : 모자복지법(1989)에 규정되어 있는 시설은 모자보호시설, 모자자립시설, 미혼
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잔여적인 성격의 사업은 이루어지고 있기 때문에, 그 성과에 쉽게 동의를 얻지 못하는 것 같다. 이에 국가의 아동복지에 대한 인식의 전환과 요보호아동에 국한되지 않는 보편적이며 포괄적인 아동복지 정책의 수립이 필요하다.
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법률 지원
(1) 한부모가족지원법
(2) 국민기초생활보장법
(3) 아동복지법
(4) 건강가정기본법
(5) 긴급복지지원법
(6) 영유아보육법
2. 한 부모 가족을 위해 정부에서 제공하는 다양한 지원 서비스의 문제점
1) 불안정한 고용의 반복
2) 노
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내용이 입법화 되었다
7)장애인복지법과 정신보건법의 제, 개정을 통해 이들의 복지증진을 위한 장기적이고 종합적인 정책을
수립할 수 있게 되었다
8)1997년 공동모금회의 제정으로 공동모금을 효율적으로 운영하게 됨으로써 사회복지증진
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면 뿐 아니라 우리 정신을 지배하고 있는 의식들까지 대 수술이 필요하다. 여성 인력 활용의 극대화라는 사회적 이익 측면 뿐 아니라 우리 엄마, 우리 부인의 안쓰러움을 조금이나마 덜어줄 수 있도록 이 사회는 변해가야 할 것이다. 없음
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