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제도에 대한 혁신
1) 공무원 분류체계 혁신
2) 고위공무원단제도 도입
3) 행정고등고시의 개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
Ⅷ. 국가경쟁력 제고를 위한 민자유치활성화
Ⅸ.
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제1절 결과주의 예산개혁의 특징
제2절 성과주의 예산제도의 주요내용
1. 성과주의 예산제도의 의미와 구성 요소
2. 성과주의 예산제도의 종류
3. 성과주의 예산제도의 기본개념
4. 프로그램 예산분류
제3절 성과주의 예산제도의 장
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예산제도의 발전과정 Ⅲ. 결론 참고문헌 =================== 함께 제공되는 참고자료 목록 =================== 참고자료1.계획예산제도.hwp 참고자료2.성과주의예산제도.pdf 참고자료3.영기준예산제.hwp 참고자료4.예산제도.hwp 참고자료5.예산제도의 개혁.
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예산관련 제도
1. 품목별 예산제도
2. 성과주의 예산제도
1) 전통적 성과주의 예산제도
2) 새로운 성과주의 예산제도
3. 계획예산제도(PPBS)
4. 영기준예산제도(ZBB)
5. 자본예산제도
6. 조세지출예산제도
Ⅶ. 예산의 집행 과정
1. 예산편성
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개혁성과, 차질 없이 시행되어야 함
1) 재정정보화 사업과 정부회계제도 도입과 연계
2) 재정구조의 개혁 : 옥동석교수, 강인재코멘트, 법규개정
3) 기존 제도와 발생주의와 병행 실시: 수정발생주의가 아닌 발생주의의 도입
Ⅳ. 예산회계
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제도, 주요 사업심사평가제도 등 정교하게 운영해야 한다.
- 참고 자료
박중훈. (2008). 결과중심의 성과 측정 및 성과관리 체제에 관한 연구. 한국행정연구원
박기백, 최용구(2008), 『예산제도의 개혁-성과주의를 중심으로』, 정책보고서
조군
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제도의 현황
1. 회계처리 기준 및 인식기준
2. 회계의 특성과 운영방식
3. 재정보고서의 유형 및 성격
Ⅴ. 영국, 호주 및 뉴질랜드의 예산회계제도개혁 사례
1. 개념적 변화
1) 공급자?구매자 개념의 변경
2) 소유자의 이해와 구매자의 이해
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예산개혁론.hwp
2. 예산개혁이란무엇인가.hwp
3. 예산결정이론.hwp
4. 예산결정이론의의와 필요성.hwp
5. 예산의 기능과 체계.hwp
6. 예산의 종류.hwp
7. 예산제도.hwp
8. 예산제도의 개혁.hwp
9. 예산제도의발달과정.hwp
10.우리나라 예산정책과 제도
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예산제도의 의의와 발달과정
1. 예산제도의 의의
2. 예산제도의 발달과정
1) 품목별 예산제도
2) 성과주의 예산제도
3) 계획예산제도(PPBS)
4) 영기준 예산제도
3. 결과중심 예산관리
4. 분석의 흐름
Ⅲ. 예산의 기능
1. 정치적 기능
2. 법
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성과관리와 원가관리의 괴리
양자의 연계가 중요함에도 불구하고 성과관리는 단위사업별로, 원과관리는 프로그램별로 이루어지기 때문에 효과적인 비교에 제한이 발생한다.
Ⅲ.결론
프로그램예산제도는 성과관리의 기본 바탕이 되는 바, 합
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