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업이 `오래 가지는 못할 것\'이라는 게 일반적인 분석이다. 파업이 장기화될 경우 시민불편과 경제 악영향 등의 여론 부담이 가중되는 데다 파업 핵심 참가자에 대한 사법처리 등으로 노조쪽이 실익 없이 큰 상처를 입게 될 것으로 보이기 때
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업보다 먼저 시장 기반을 선점하기를 원했다. 또한 고용확대를 위해 각국 정부가 적극적인 외국인 투자 유치 정책에 나서고 수입 규제를 강화함에 따라 현지 생산․판매 체제를 구축해야 할 필요성이 높아지고 있었다. 여러 동유럽 국가
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업 중심의 구조조정 활발
3. 실업률 하락 속의 고용구조 변화
1) 실업률의 하락
2) 고용 구조의 변화
4. 저금리 기조로의 전환
Ⅲ. IMF 이후의 한국 경제의 문제점
1. 재정 수지의 악화
2. 저금리 체제의 문제점
3. 비정규직 근로자의 증
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외국인 직접투자 증가로 고용창출 효과를 기대할 수 있다고 주장한다. 또한 개방으로 인한 경쟁을 장기적으로 ‘경쟁력’을 높이는 기회가 되며 ‘제도의 선진화’를 꾀할 수 있을 것으로 예상한다.
하지만 반대쪽은 미국이 서비스업 및 농
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외국인직접투자가 유입되면 기술이전, 고용창출 외에도 경상수지 적자를 보완하고 외환유동성을 확충
*간접투자에 비해 중장기적 투자이므로 외환위기가 닥쳐도 쉽게 이동할 수 없으며 국내경기가 침체하면 외국인투자기업은 해외의 수출
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업훈련 지원
대다수 다문화가정은 경제적 어려움을 겪고 있다. 외국인 배우자는 한국 국적이 없으므로 경제활동에서도 차별받고 있다. 정부차원에서 외국인 배우자의 능력개발 프로그램을 개발하여 제공해야 한다.
그리고 직업상담 및 고용
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고용창출 및 기술이전 등 외국인투자가 가져오는 국민경제적 효과와 입주지역 등을 종합적으로 고려하는 평가방법이 명시되어야 할 것이다.
라. 공영개발의 회계체제 정비 - 사업별.택지별 원가계산
제Ⅱ장 제2절에서는 인천시 도시개발본
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외국인과 임대차 계약을 맺은 국내업체에 인도하는 경우 수풀실적으로 불인정하였다.
그러나, 국내업체가 외화획득용 시설·기재를 인도받아 국내에서 다시 2차 상품을 수출할 수 있도록 하고, 국내 제조업의 공동화를 방지하여 고용창출을
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업체 종사자나 일용, 3개월 이내의 임시직, 시간제 등 비정규직 노동자들은 사업장 가입자가 아니라 지역 가입자로 국민연금에 편입되어 있다. 그러나 이들 비정규직, 영세 사업장 노동자들은 지역 가입자 대상에서 누락되거나 가입 대상에
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업으로 성장했다면 LG전자는 노조를 껴안고 함께 가는 상생(相生)의 길을 택해 오늘날 초우량 기업으로 발돋움한 것이다.
위에서 살펴보듯 기업주의 헌신적인 노력은 영원히 파업이 없는 기업, 노동자라는 거대한 인적자원을 확보해 나가는
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