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외국인 노동자 정책과 노동운동의 대응』,산업사회연구회,1995.4.
박호환, "외국인노동자 고용의 경제적 효과: 국내고용과 임금을 중심으로", 1992,
박진희, "독일의 외국인근로자 정책과 현황", KLI노동연구 속보 41호. 1995.8
______, "일본의 외국인
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외국인 근로자의 고용실태와 정책과제, 유길상 외
외국인노동자의료공제회(2001), 외국인 노동자 의료백서, 청년의사
- 6 - 목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 외국인 노동자들의 현황 및 문제점
1) 국내 도입 배경과 현황
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동자와 대체성 문제
2. 본 론
1) 최근의 미등록 이주노동자 관련 정책의 현황과 흐름
가) 한국 내 이주 노동자에 관한 정책적 측면
(1) 산업연수제
(2) 고용허가제
* E9 비자 통계자료
나) 정부의 외국인
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노동자 관련 정책의 현황과 흐름
가) 한국 내 이주 노동자에 관한 정책적 측면
(1) 산업연수제
(2) 고용허가제
* E9 비자 통계자료
나) 정부의 외국인력 정책 변화 및 경과
다) 한국내 이주노동자에 대
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외국인이주노동자들에 대한 안전보건교육은 한국인노동자들에 대해서보다 훨씬 더 철저히 시행되어야 한다.
우선 산업기술연수생에 대한 언어교육과 안전교육이 입국초기에 체계적으로 또 집중적으로 실시되는 것이 중요하다. 여기서 언
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외국인 노동자가 적극 조직 및 가담하는 것은 불가능하다.
(3) 산업재해 발생시 보상
고용허가제로 인하여 미숙련 외국인이주노동자가 대거 유입되면서 산업재해 발생율이 높아질 것이라고 예상되나5) 외국인이주노동자들은 산재보상을 통
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가 필수적이다. 또한, 고용허가제가 실시되면 임금체불·산업재해 등 부당노동행위를 당한 외국인노동자는 자신의 문제를 정부에 직접 호소할 수 있게 된다. 노동부 고용 안정 센터와 관련 공단 등에서 이러한 업무를 처리할 것이기 때문이다
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노동자(일본근로자)와 비정규노동자(비정규근로자)
Ⅲ. 일본노동자(일본근로자)와 외국인노동자(외국인근로자)
1. 외국인 노동자의 유형과 특징
1) 입관법 상 소정의 취업이 가능한 재유자격을 가지고 취업하는 합법취업 외국인으로서 93,8
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업별 경제 효과 분석
인력 추가공급에 따른 경제 효과
산업별 큰 차이 !
외국인력 허용 업종 선별 필요!
외국인노동자에게 고용조건에 있어
국내근로자와 동등한 대우를 보장
보다 많은 기업에게 고용허가 외국인노동자의 유입 역사
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연수생에게 2년 동안 해당 기업에서 노동자 신분으로 일할 있게 허락하는 제도
유명무실한 연수제도
-불법체류자의 증대
-송출비리
-기업 측면에서의 손실
2) 고용허가제 도입 논란. 분석
외국인 노동자 고용비용 증가할 것인가
외국인노
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