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전문지식 2,483건

요인 규명하여 관련 문재 해결 ③출산후 애착과정을 돕기 위해 가족이 함께 할 수 있는 기회를 마련한다 좋지 못한 임신의 결과 초래된 경우 슬픔 벗어날 수 있도록 도와주는 것이 필요함 고위험 임부 경우 출산 후 회복 기간이 길므로 가정에
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  • 등록일 2009.05.20
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고위험신생아에관한 정의,원인,증상,치료,간호 요약정리. 성숙장애-체중과관련된고위험신생아(저,과체중아) - 제태기간과관련된신생아(미숙아,과숙아) 생리적합병증-고빌리루빈혈증(생리적황달,모유황달,신생아용혈성황달,핵황
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  • 등록일 2009.04.17
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정리 및 인사를 한다. 4. 참고문헌 -지역사회보건간호학Ⅱ, 수문사, 2018.03.02, 최연희, 이지현 -Naver, “난소암”, 2019.03.31., https://terms.naver.com -YTN, “난소암 예방법”, 2019.03.31., https://news.naver.com -YouTube, “난소암 발생률”, 2019.03.31., https://www.yo
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  • 등록일 2021.03.25
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요약정리한다. 2. 치매를 예방하기 위해 앞으로 어떻게 할 것인지 발표해본다. 3. 앞에서 언급한 대상자의 사례를 다시한번 제시하여 교육을 마무리한다. 1. PPT방식(요점 정리한 자료) 7분 · * 참고자료 - 간호과정을 적용한 보건교육(현문사) - (
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  • 등록일 2011.08.29
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정리 1) 노인 장기요양보험의 개념 2) 장기요양 급여의 종류 3) 노인 장기요양보험 등급판정 절차 및 등급 판정 기준 4) 일상생활수행능력, ADL 2, 논문 내용 요약정리- 영양사 유무에 따른 장기요양기관 노인의 영양 상태 파악 1) 자료 분석
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  • 등록일 2018.03.26
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논문 13건

요인을 없애기 위해 평정권한자는 확고한 조직관리 역량과 냉철한 평가의식으로 조직구성원의 건전한 능력개발을 통한 우수한 공무원 발굴에 더욱 노력이 필요하다. 또한 과거의 근무성적평정이 정태적이며 일반적인 개인특성 지향적이었
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  • 발행일 2013.12.24
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현황과 학계의 연구 동향 3. 실무중심의 전시평가 방법론의 제시 1) 기존 3단계 평가 방법론에 대한 반론 2) 실무중심의 전시평가 모델의 제시 3) 전시실무의 다면평가 모델 4) 평가의 오류 가능성 5) 전시결과물의 정리 4. 맺음말
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  • 발행일 2010.06.14
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3절 시사점 제5장 남북한 에너지 자원의 효율적인 교역방안 제1절 남북간 에너지 자원 교역의 기본방향 제2절 남북한 에너지 자원 교역의 세부적인 추진방안 제6장 결론 제1절 연구결과의 요약 제2절 연구의 한계와 향후 과제
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  • 발행일 2006.10.12
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정리 2. 연구방법 1) 연구설계 2) 연구대상 3) 연구도구 4) 자료수집 분석 및 절차 5) 자료분석방법 3. 연구결과 1) 대상자의 일반적 특성 2) 대상자의 분노표현방식 분석 3) 실습 스트레스와 임상수행능력 4) 분노표현방식에 따른 실습 스트
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  • 발행일 2013.01.03
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요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황 【그림차례】 <그림 1> 출판사 직급별 연봉급여 <그림 2> 산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그림 4> 연도별
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  • 발행일 2009.02.12
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취업자료 7건

활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시킨 경험을 기술하시오.(상황/자원관리방법) 5. 어떠한 일을 진행할 때 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성·유지한 경험을 기술하시오.(상황/과정/결과) 면접기출정리
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
정리된 체크리스트 기반의 관리 툴을 간단히 구축해볼 계획입니다. 중기적으로는 현장 영업팀과 함께 주간 단위 실적 트렌드 및 지역별 매출 흐름을 정리하고, 이를 기반으로 특정 캠페인 효과나 계절적 요인을 분석해 내부 회의자료로 요약
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  • 등록일 2025.05.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
고위험 환자군에서의 조영제 사용에 대한 국내 소규모 연구를 기획하거나, 글로벌 임상 가이드라인의 국내 적용성을 검토하는 프로젝트에도 참여할 수 있습니다. 궁극적으로는 바이엘의 글로벌 R&D 전략과 현장의 의료 니즈 사이에서 ‘양방
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  • 등록일 2025.04.21
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
정리한 후, 말하는 것이 중요합니다. 시간이 주어진다면 잠시 생각하고 답변을 시작하는 것이 좋습니다. 10. 면접 끝난 후 마무리 인사 면접이 끝난 후, 감사의 인사를 잊지 말고 해야 합니다. 간단한 인사를 통해 면접관에게 좋은 인상을 남길
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  • 등록일 2025.05.23
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  • 직종구분 기타
정리할 때, 각각의 분석 방향과 용어가 제각각이라 보고서 흐름이 혼란스러웠습니다. 저는 각 분석 자료를 ① 기업개요 ② 주요 지표 요약 ③ 위험요인 ④ 개선제안 순서로 통일하고, 표와 시각화를 보완해 하나의 통일된 보고서로 재정리했
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  • 등록일 2025.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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