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기 위하여 동료직원, 민원인, 업무 평가 전문가들이 매달 마다 우수 직원과 부서를 뽑아 보상과 함께 우수 직원이라는 타이틀과 자부심을 가지게 한다면 갈등이 오게 되는 원인을 근본적으로 예방하는 목적인 직원 스스로 갈등을 해결하고 예
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- 등록일 2015.04.06
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- 직종구분 기타
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. 상대방이 무엇을 말하지 않았는지를 읽고, 그에 맞는 질문을 던져 대화를 이끌어나가는 방식입니다. 또한 정확한 피드백과 신속한 후속 대응으로 신뢰를 쌓는 데 집중합니다. 로지스올렌탈 [B2B 영업] 자기소개서 지원서와 면접자료
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- 등록일 2025.06.19
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- 직종구분 일반사무직
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기주도적 학습 태도를 기를 수 있었습니다. 앞으로 두산에너빌리티 인턴십에 참여하게 된다면, 이 경험을 바탕으로 현장 중심의 기술 개발과 안전성 평가에 적극적으로 기여하며 회사와 함께 성장해 나가고 싶습니다. 1. 지원하는 회사와
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- 등록일 2025.06.02
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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기를 유연하게 조성했습니다.
결과적으로 우리는 ‘일상 속 유쾌한 전환’이라는 브랜드 콘셉트를 도출해, 짧은 영상 콘텐츠와 커뮤니티 챌린지 연계 기획안을 완성했습니다. 최종 평가에서 전체 12개 팀 중 우수 기획안으로 선정되었고, 팀
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- 등록일 2025.04.11
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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우수한 학교를 중심으로 방문하여 과학 교육에 대한 견문을 넓힘으로써 제 학문적 기초를 넓힐 수 있도록 하겠습니다.
인간관계를 넓히기 위해 봉사활동이 목적인 동아리 활동에 참여하여 고등학교 때 입시의 중압감 때문에 소홀했던 사회
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- 등록일 2015.03.16
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- 직종구분 기타
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