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자료조사, 치밀한 현장 분석을 통해 심리, 사회, 문화, 인류, 경제학적인 논리를 통해 파헤친 이야기는 무척 흥미로운데다 탄탄하다.
트래픽은 자칫 쉽게 넘어갈 수 있는 소재인 운전과 교통이라는 키워드로 사회의 심리와 문화등 다양한 분
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우수가 어린다.
고독의 감정을 숨기려 하기 때문에 밖으로 드러나는 일은 많지 않다.
소설의 비주얼한 측면이 강조된 뮈소의 소설은 생생한 장면 구성과 스피디한 전개로 독자들의 심장을 단숨에 뛰게 만드는 묘미가 있다.
영화의 한 컷 한
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평가에 마음 상하지 않고, 적을 확실하게 내 사람으로 만드는 방법에 대해 카네기처럼 적절한 조언을 해주는 사람은 이제까지 없었고, 또 앞으로도 쉽게 나타날 것 같지 않다.
『카네기 인생과 직업』을 통해 보다 많은 독자들이 직장에서의
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평가하는 것을 말한다.
1950년대에 1병에 5달러를 주고 산 와인이 현재는 100달러의 가치가 있음에도 팔 생각이 없고, 반면에 같은 와인을 지금 살 경우에는 35달러 이상은 주지 않으려고 하는 사람의 사례가 이를 잘 보여 준다.행동경제학에서
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평가 도구와 다양한 검사지가 들어 있다.
실질적인 조언과 활용법이 가득한 이 책을 통해 독자들은 일, 사랑, 자녀 양육에서 자신의 강점을 발휘하는 방법을 터득할 수 있을 것이다.
이 책은 자신의 강점을 발휘함으로써 기쁨과 만족, 더 나아
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평가 받는다.
나아가 경영 대학원 졸업생들에게 가장 뜨거운 구직 시장은 현재 경영 컨설팅이다. 그런데 컨설턴트는 무엇을 하는가? 좀 더 핵심을 찌르자면, 그들은 어떤 작업 산출물을 내는가? 멋진 슬라이드들이 빼곡한 프레젠테이션들과
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평가하고 싶다.
책을 통해서 많은 것을 배웠지만 과연 내가 앞으로 이 책과 같은 삶을 살아갈 수 있을까 하는 의구심을 가진다. 그래서 당장 많은 것을 생각하고 바꾸기 보다는 의식적으로 노력해야 할 것이다. 아주 작은 것부터 하나씩 시작
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자료를 수집하여 그의 강좌에 사용하기 위하여 저술한 책이다. 책의 원제는 How to win friends and influence people이다. 영원한 이 시대의 화두인 사람을 사귀고, 영향을 주는 방법에 대해서 방법론적으로 설명한 책이다. 비슷한 유형의 책이 많이 있
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자료이기 때문에 현장에서 더 도움이 되는 부분도 있다.
현실의 나는 딥스가 심리적으로 환경적으로 어떠한 상황에 놓여있었는지 파악하고 그를 치료해 나아가는 일련의 과정들을 체계적이고 논리적으로 이해하지 못했다.
책속에서 정말 그
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우수인력 확보 요구
- 기업 : 우수한 인력과 팀워크 및 신뢰형성 강요
적극적인 교육훈련 투자와 기업경쟁력 강화에 기여하는 파트너십 형성을 위한 경력개발관리 요구
유연성과 파트너십을 요구하는 기업시스템
2. 연공주의 인사제도의
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