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고 있다. 오늘날 세계에는 많고도 많은 지도자들이 있다. 그러한 지도자들을 보면 대부분 인간관계를 잘해서 성공한 사람들이라고 할 수 있다. 물론 예외는 있지만, 그들은 자기를 내세우기보다는 상대방의 입장에서 먼저 판단하고 생각하며
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이 책을 읽기 전 까지만 해도 인간관계는 서로를 위해주는 것 에서만 유지된다고 생각했다..하지만 그것이 큰 오산 이라는 것 을 알려 준 게 바로 카네기 "인간관계론" 이다..이 책은 사람을 사귀는 방법, 그리고 남에게 나의 인상을 어떻게 보
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인간관계의 방법을 설명하고 있다. 나는 나름대로 책을 읽으면서, 매우 여러 가지 실생활에 적용해 볼 수 있는 아이디어들도 생각해보게 되었다. 여러 가지 다짐들도 하게 되었다.
<맺음말>
책을 통해서 많은 것을 배웠지만 과연 내가 앞
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과 검증의 순환을 통해 핵심이 되고 모든 것을 아우를만한 기본이, 이 책 『카네기 인간관계론』의 주 내용이다.
비난하지 마라, 진심으로 칭찬하라, 상대방의 입장에 서라 등 3가지 기본 원칙에서 상대방으로 호감을 얻고, 효과적으로 상대
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정도로 유명한 책이면서 가장 보편적인(?) 책으로 불리기 때문이다. 그러나 사람들과의 커뮤니케이션을 어떻게 해야 하는지 어떠한 행동을 어떻게해서 무엇을 왜 해야 하는지 등 개인의 입장이 아니라 상대방의 입장에서 인간관계를 맺는 법
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