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교육이 강화되어 공유와 학습에 대한 조직 문화가 정착되도록 해야 한다.
VI. 참고자료
황성돈 <전자 정부의 이해>
권기현 <전자 정부와 정부혁신-모형, 패러다임, 쟁점>
행정자치부 http://www.mogaha.go.kr/
대한민국전자정부 http://www.egov.go.
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전자정부의 유형과 추진체계
1.전자정부의 구성요소와 유형
2.전자정부의 추진체계와 정향
Ⅲ.우리나라 전자정부의 추진현황
1.전자정부 추진과정과 내용
2.전자정부 구현과 그 내용
3.전자정부 기반구축
Ⅳ.외국의
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교육의 미비
4.3.3. 보안 및 접근통제기술의 미비
4.3.4. 개인정보 침해에 대한 처벌의 미약성
4.4. 공공기관의 개인정보침해의 문제점 분석 및 시사점
4.4.1. 조직적 관점
4.4.2. 제도적 관점
제 5장. 전자정부 추진을 위한 공공기관의
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기반구축 등에 초점을 맞춘 것이며, 상대적으로 투명하고 개방적이며 참여적인 민주성의 실현은 소홀히 되는 경향이 있었다. 그러나, 행정정보화가 어느 정도 수준에 도달하고 정부에 대한 국민들의 기대와 관심이 높아짐에 따라 전자정부의
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전자정부사업이 지속적으로 추진이 되면 정부부문에 많은 잉여인력이 발생할 것으로 본다. 잉여 인력이 많으면 많을수록 공공 부문에 경쟁력이 약화될 것이다. 따라서 잉여 인력에 활용 방안을 모색해 볼 필요가 있다. 예를 들어 기존의 민원
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전자정부 및 주요기반시설에 대한 정보보안시스템 구축 및 운용을 위한 투자를 아끼지 말아야 할 것이다. 무엇보다 우선시돼야 할 사항은 정보보안 전문인력 양성 및 확보다. 아무리 완벽한 시스템을 도입해도 이를 제대로 운용할 수 있는 전
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정부혁신의 적극적 변화 수단으로 활용했던 미국을 비롯한 주요 선진국들은 정보화 사회에서의 정부의 모습을 전자정부로 상정하고 정부개혁을 함께 추구했다는 특징이 있다. 이들 선진국 정부에서 공통적으로 추구하는 방향은 고객 중심의
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정부의 전자정부 발전을 위한 정보통신기술의 광범위한 도입은 보안 시스템과 인증제도의 정비 등 기술적인 문제의 해결이 수반되어야 할 것이다.
그리고 정보통신기술 기반과 서비스들이 쉽게 활용 가능해야 하며, 안전과 정보보호 메커니
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정부 수입 · 지출 업무 50% 이상은 전자적 실시간 통합처리
민주성 제고와 관련된 주요 사업
- 정보 불평등 가능 인구를 전체인구의 10%로 이하로 낮춤
- 개인 정보보호체제의 완비
5) 전자정부기반의 고도화
전자정부 구현에 필요한 제반 하드
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교육, 지속적인 홍보, 요금문제, 인증기관의 커뮤니케이션에 대한 보호가 적합한지에 대한 진술을 포함한 각각의 구체적인 조건이나 상황에 대한 표준을 설정하는 문제등 도 있다.
기억해야 할 점은 전자정부의 목표는 온라인 서비스의 기반
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