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무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
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무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
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무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
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지원 동기를 기술해주세요
2. 해당 직무를 선택한 이유를 기술해 주세요 (직무와 본인의 연관성, 준비 과정 등)
3. 해당 직무에서 10년뒤 이루고 싶은 꿈을 기술해 주세요
4. 그 외 본인을 PR 할 수 있는 사항을 기술해주세요 (회사 생활(지
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본인의 발전 방향을 제시하고, 이를 바탕으로 재단에서 이루고 싶은 목표를 기술해 주시기 바랍니다.
3. 지원직무와 관련된 실패경험과 이를 극복하기 위해 노력하신 내용에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
4. 우리 재단에 입사 지원한 동기
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동기를 말해보세요.
자신의 장점을 말해보세요.
상사가 부당한 지시를 할 경우 어떻게 대처하겠습니까?
수상경력을 말해보세요. 1. 지원동기 및 본인이 연구소에 기여할 수 있다고 생각하는 부분은? [300~1,200 자]
2. 인생에서 가장 도전적으
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자신이 있습니다.
제 포부는 모든 대상에게 확실한 도움이 되는 치료사, 그리고 모든 동료들에게 믿음과 신뢰를 얻는 원만한 조직의 일원이 되는 것입니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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지원하게 되었습니다.
어학실력도 제 최대 장점 중 하나입니다. 저는 대학 3학년 때부터 영어 번역 아르바이트를 시작했으며, 종종 통역 아르바이트도 했습니다. 제가 통역한 대상은 관광객도 있었지만 주로 비즈니스맨이었기 때문에 저는
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만 하는 몽상가가 아닌 행동가로 목표한 바를 달성하는 사람입니다
2. 지원동기 및 입사 후 포부
귀사의 계약직과 협력사에서 근무하며 경험한 인재양성정책과 창의성을 중요시하는 문화는 강력한 지원동기로 다가왔습니다.
3. 성장
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교내외 활동 및 경력
“동아리 장과 학과 대표를 하면서 배워온 다양한 지식들”
3. 지원동기와 채용 후 포부
“어느 기관보다 그 중요성을 가지는 연구 기관”
4. 기타사항
“길가의 민들레는 밟혀도 꽃을 피운다.”
5. 면접기출문제
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