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직업 및 직장 선택의 자유를 제한내지 금지하고 그 결과 불리한 취업조건으로 인한 막대한 경제적 손실과 노동력에 대한 수탈의 심화를 초래하였다. 한편 국민징용령과 국민근로보국협력령 및 학도근로령, 여자정신근로령, 국민근로동원령
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취업담당부서와 노동부의 고용안정정보망, 그리고 고용주의 연계시스템을 보다 체계적으로 관리하는 것이 시급하다.
- 참고문헌 -
석원정. 이주노동자문제와 한국사회의 과제. 2003.
박호환. 외국인노동자 고용의 경제적 효과: 국내고용과 임
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론 4
1절 원주 지역의 특징
제6장 본 론 5
1절 최근 통계로 알아보는 청소년 아르바이트의 현주소
2절 청소년 아르바이트 지원 방안
제7장 결 론
제8장 별 첨
1절 인터뷰-업종별로 분류한 청소년들의 한마디
2절 조사에 활용된 설문
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및 생활체육프로그램 보급,
(13) 여성장애인에 대한 지원
-여성장애인에 대한 성 교육 및 모성보호교육 강화와 편의시설 설치
-여성장애인 우선고용제도를 한시적으로 시행,
-취업여성장애인의 근로소득세 등 세금감면 폭을 확대한다.
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환시키고 노인학대 파악을 위한 제도적 장치 및 구상권 제도의 도입하며 노인의료서비스를 강화해야한다. 또한 노인들이 자녀들로 하여금 경제적으로 독립할 수 있도록 취업의 기회를 보장해야한다. 시간의 흐름은 막을 수 없다. 젊은 사람
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취업 지원
3. 직업훈련을 통한 취업능력 배양
4. 실직자에 대한 생계지원
5. 근로자의 임금 및 퇴직금 보호
Ⅶ. 향후 실업정책의 과제
1. 직장소개와 직업상담 - 불완전 시장에서 제도적 시장으로 전환
2. 직업교육과 직업훈련 - 3D업종에 대
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직종취업 기피 현상
2) 우리나라의 인구구조의 변화
3) 노동집약적 서비스 산업의 급격한 팽창
4) 우리나라 도시개발정책의 과도
3. 외국인 노동자 관련 제도
1) 외국인 산업 연수생 제도
2) 고용허가제
3) 고용허가제 도입 기대효과
4
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직업훈련기본법
3) 고용보험법
7. 고용보험제도의 개선방안
1) 고용보험의 적용과 자격관리에 대한 개선방안
2) 고용보험료 산정과 지급체계에 대한 개선방안
3) 여성․고령자 등 특정 계층에 대한 고용촉진의 지원
4) 직업안정서비스의
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직업지위를 가지는 업종에 여성을 집중배치하게 된다. 곧 성별분업이 직종분리로 이어지는 것이다.
인간은 노동을 통해 자신을 발전시켜 나가고, 자아정체감을 얻는다. 그러나 가사노동이 전혀 가치를 인정받지 못하며, 사회노동 역시 여성
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직종이므로, 유사한 신직종의 창출이 활발하고 전통적인 직종과 달리 관행보다는 능력이 중시되므로 여성들에게 보다 유리한 직종이다"라고 말한다.
지난 30년 동안 우리나라 경제성장은 여성의 고용증대와 궤를 같이하고 있다. 어떤 의미에
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