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공무원 응시자 ‘사상 최대’...연간 17조 원 손실. 2017.05.30 검색.
http://news.sbs.co.kr/news/endPage.do?news_id=N1004136341&plink=ORI&cooper=NAVER Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족친화인증제도의 현황과 개선방향
1. 가족친화인증제도의 개요
2. 가족친화인증제도의 문
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휴가공유프로그램, 가족 및 의료 휴가법에 의거한 무급 12주 휴가와 병가 등이다. 기타의 정책들은 권장사항이다. 이 제도들의 성과를 MSPB에서 실시한 결과 공무원의 직업만족도와 근로자의 사기가 증가하였고, 가족생활과 직장생활간의 조화
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제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논해 보았다. 우리나라도 모성보호와 관련한 법들이 강화되어 시행되면서 모성을 보호하고 나아가 양성평등을 이루기 위한 국가적 차원에서
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공무원제도, 인사행정
이용승(2004) / 호주의 다문화주의, 고려대학교 동아시아교육연구단
양승윤 외(2003) / 오세아니아, 한국외국어대학교 출판부
편집부(1996) / 호주편람, 대외경제정책연구원
호주, 살만하지만 소속감 못 느껴(2002) / 오마이뉴
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제도, 연금, 퇴직제도, 전문직단체, 노동조합, 사기, 명성, 신분보장 및 직업공무원제도의 창설 등에 관련된 문제를 다루는 것”인데, 특히 교육인사행정은 “교육직원의 신분과 자격, 수요와 공급, 선발과 임용, 전보와 승진, 부담과 휴가, 보
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제도
1. 사회복지사 자격 취득방법 및 시험현황
2. 사회복지사 국가고시의 추진방법
3. 시험과목과 실라버스
Ⅴ. 일본의 인사제도
1. 기본 특징
1) 인사제도는 미국식을 기본으로 함
2) 인사관리는 각 성청의 권한으로 위임
2. 공무원의 분
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제도
1. 노동시장 관련 법제도의 정비 : 노동기준법과 직업안정법의 제정
2. 노동조합의 대응
Ⅳ. 일본의 인사관리제도
1. 「행정개혁원칙」에 따른 공무원제도 개혁의 추진
2. 능력?실적 등을 중시한 인사운용의 추진
3. 행정분야에 있어
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여길 수 있게 될 것이다. 따라서 국민들의 의식을 개혁하는 일이 제도 개혁에 앞서 시급한 일이라 생각된다. 1) 모성보호제도의 개념
2) 출산전후휴가와 유아휴직제도의 주요내용
3) 출산전후휴가와 유아휴직제도의 문제점 및 개선방안
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공무원제도 등의 도입을 통해 공공부문에서 선도적으로 유연근무제도 도입추진
기업의 인사노무관리 매뉴얼 개발 및 컨설팅 지원을 통해 민간기업에서도 유연근무제도 도입을 촉진. 단시간 근로, 시차출퇴근제 활용기업 발굴, 홍보
2퍼플잡
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휴가
1. 연가
2. 병가
3. 공가
4. 특별휴가(결혼, 회갑, 출산, 사망, 탈상)
1) 경조사별 특별휴가일수
2) 기타 특별휴가
3) 휴가일수
Ⅶ. 교원복무의 당직근무
1. 당직근무의 목적 및 구분
2. 당직명령 및 편성
Ⅷ. 교원복무의 휴직과 복직
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