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제도가 도입되어야 한다고 믿는다. 그러나 교사평가가 교사의 교육력 향상과 부적격 교사의 퇴출 기능을 수행할 수 있기 위해서는 반드시 학부모와 학생의 참여가 전제되어야 한다는 사실을 재삼 강조하고자 한다. 일부 학부모의 교사평가
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제도도 개선.
▲ 내실있는 관광자원 확충 = 관광자원개발에 관한 법률 제정을 추진, 남해안 벨트 등 광역권 관광개발사업의 근거를 마련하고 지역별 특색을 살린 관광콘텐츠 보강, 관광개발의 평가.환류체제 구축. 국토의 계획적 발전과 민간
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제도 도입, 피해자 신원을 누설하는 공무원 및 언론기관 처벌, 성폭력 가해자의 피해자에 대한 접근금지명령 신설 등이다. 가정폭력피해자를 공적으로 지원할 수 있는 실질적인 지원체계 마련하여 피해자의 정신과 치료 등 의료보험이 적용
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공무원)과 문화재안내원의 직무 대비 임금 비교
4) 문화재 안내원 인사관리 및 문제점
4. 문화재 조사원
1) 비정규직 활용 배경 및 현황
2) 문화재 조사원의 근로조건
3) 정규직과 문화재조사원의 직무 대비 임금 비교
4) 문화재 조사원 인사
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제도적 지원을 바탕으로 한 공교육의 안정
②일반 직장에서도 안식년제도 도입과 연, 월차 휴가 보장 등으로 기러기 가족이 자주 만날 수 있는 기회를 제공
-참고문헌
<조기유학, 가족 그리고 기러기아빠>, 한국학술정보(주), 최양숙 1.
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모성보호: 산전후휴가(90일)
4. 모성보호: 배우자 출산휴가(3일)
5. 일과 가정의 양립지원 정책 : 육아휴직제도(1년)
6. 일과 가정의 양립지원 정책 : 육아기 단축근무제(1년)
7. 출산 ․ 육아 이후 노동시장 복귀 지원정책
8. 돌봄 지원정책
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실업급여
4. 육아휴직급여
5. 산전후휴가급여
Ⅵ. 비용부담(보험재정)
1. 보험료
2. 고용보험기금
3. 국고의 부담
Ⅶ. 권리구제(심사청구)
1. 심사의 청구
2. 재심사의 청구
3. 심사․재심사청구의 효과
4. 결정과 재결
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제도 확대, 무분별한 비정규직 확산 방지 및 남녀고용평등법의 실효성 확보, 정당명부식 비례대표제 도입 및 30% 여성할당, 여성공무원 채용목표제 확대 실시 및 승진목표제 도입, 기초출산수당제 도입 등 모성보호제도 확립, 여성관련 복지예
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휴가에 대한 지원
2) 유급 육아휴직 제도(신설)
3) 직장보육시설
8. 분쟁의 예방과 조정 및 권리구제
1) 고용평등상담실 지원(제23조 신설)
2) 명예고용평등감독관 제도(제24조 신설)
3) 고충처리기관
4) 고용평등위원회 조정의 신청(제 26조)
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제도는 우리나라에서 가장 늦게 도입된 사회보험제도이지만 외국에서도 실시하는 국가의 숫자가 가장 적은 사회보험제도로서 제도의 정착에 있어서 상대적으로 어려운 것으로 지적되고 있다. 그러나 우리나라는 도입 후 11년이라는 짧은 기
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