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실험연구
4. 현장 실험연구
5. 시뮬레이션 연구
Ⅲ. 조직행동 이론의 발전배경
1. 고전적 이론: 테일러의 과학적 관리법
2. 인간관계론
3. 의사결정론과 시스템 이론의 등장
4. 문화 패러다임의 등장
5. 지식경영, 학습조직, 창조성 경영
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의 집값 상승 논쟁이 있기 전까지는 그러했습니다. 누가 보이지도 않는 집값 상승을 구매 결정의 요소로 삼았겠습니까? 물건을 구매할 때 의사결정과정에서 구매에 대하여 생각하고 비교하는 관여도는 제품의 가격이나 특성, 구매자의 개인
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의사결정 모형
2절 사회복지 pro 개발의 이론적 모형
3절 PIE모형
3절 PIE모형
기획 및 설계, 실행, 평가 3단계 1장 사회복지 프로그램 개발과 평가의 의의
1절 프로그램의 개념
2절 우수 프로그램의 요건
3절 프로그램의 유형
4절 프로그
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체계적 수집과 배포가 가능해지고 데이터베이스화가 이루어진다. * 경영활동의 개념
Ⅰ. 경영활동
1. 경영활동의 수준
1) 경영활동의 개념
2) 경영활동 개념의 확장
2. 조직의 기능
3. 지원업무의 유형
Ⅱ. 가치사슬 모델
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정의
(1) 정의
(2) 정부의 기능과 역할
(3) 공공경제학과 재정학
(4) 공공경제학과 후생경제학
2. 파레토효율
(1) 정의
(2) 파레토효율의 최적조건
(3) 파레토효율의 달성
3. 시장실패
(1) 시장기능의 장애
(2) 내재적 결함
(3) 외재적 결함
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과정의 개발(develop an effective implementation process)
(10) 전략과 전략적 기획과정의 재평가(reassess strategies and the strategic planning
process)
제 3 절 전략적 기획접근법
I. 하버드 정책모형(Harvard policy model)
Ⅱ. 전략기획체제(strategic planning systems)
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두어 폐쇄적인 성격을 가진다.
⑤ 하나의 관점이 반대의 관점에 의해 평가되어진다. Ⅰ. 도입
Ⅱ. 본론
1. 배경 및 정의
2. 주요내용 및 체제
3. 특성 및 활용
4. 장점 및 제한점
Ⅲ. 마무리
Ⅳ. 참고문헌
Ⅴ. 형성평가
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유형
1. 행정가치의 분류
2. 본질적 행정가치
1) 공익
2) 정의 : 롤스의 정의론에 입각하여
3) 형평성
4) 자유
5) 평등
3. 수단적 행정가치
1) 합리성
2) 효율성과 효과성
3) 민주성
4) 책임성
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/ 정인흥 / 박영사, 2002
뉴밀레니엄행정학 / 김중규 / 성지각, 2002
우리회사 어떻게 조직변화에 성공할 것인가 / 송상호 외 2인 / 명진출판사, 1996
베버의 관료제 이후의 조직이론의 유형과 특성 / 김영정 / 전북대학교, 1992
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직관
4)조직건강
5)성취도
6. 학교 단위 책임 경영제 모형
1)학교경영의 민주화
2)학교교육구조의 개선
3)교육재정의 확충 및 합리적 운영
7.학교 단위 책임 경영제를 위한 과제
Ⅲ. 끝을 맺으며
<참고 문헌>
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