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간다는 말을 실감할 수가 있었다.
◈ 참고서적 ◈
☞ 맥렐런 데이비드,「칼 마르크스의 사상」 ,민음사, 1982년
☞ 박병기, 「칼마르크스 인간관 연구」, 전남대학교 출판부, 1993년
☞ 진석용, 「칼마르크스의 사상:인본주의와 사적유물론」,
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근로자집단 관련 주요 문제
임금 수준 및 형태 관련문제 ＊임금의 인상수준, 임금의 형태를 둘러싼 이행의 상충
고용정책 관련문제 ＊고용차별 문제, 정리해고와 구조조정의 기준공정성
노동소외 관련문제 ＊인간적 가치의 저하 현상
노
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학적 거세와 인권존중에 대한 논의
1) 전자팔찌 및 화학적 거세의 실효성에 대한 개인적 고찰
2) 인권존중과 그 대안에 대한 개인적 고찰
Ⅸ. 현대사회의 님비현상문제
1. 님비현상이란
2. 님비의 대표사례들
1) 불교복지시설도님비몸살
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인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.
목
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학적 관리법
1. F.W.Taylor의 과학적 관리법
2. 과학적 관리의 배경
3. 과학적 관리의 특징
4. 과학적 관리의 발전
Ⅱ. Mayo교수 등의 인간관계론
1. 인간관계론의 등장배경
2. 메이요의 문제의식
3. 시대배경
4. 호손실험
Ⅲ. M.Weber의 관료제
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노동의 종말’ 이라는 책은 국가나 기업 모두 ‘경쟁력 강화’라는 명제 아래 초점이 흐려진 인간소외 문제를 제기하여 다시금 생각할 수 있는 기회를 제공하였고 여러 가지의 해결책을 모색함으로서 인간소외를 막고자하는 인본주의적 노
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노동연구원, 2002년.
김영모, 현대사회문제론, 고헌출판부, 2001년.
주성수, 사회복지정책, 한양대학교출판부, 2003년.
고영복, 현대사회문제, 사회문화연구소, 1991년.
서상철, 현대사회문제와 사회복지, 학현사, 2004년.
한국사회학회, 현대한국사
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간다는 말을 실감할 수가 있었다.
◈ 참고서적 ◈
맥렐런 데이비드,「칼 마르크스의 사상」 ,민음사, 1982년
박병기, 「칼마르크스 인간관 연구」, 전남대학교 출판부, 1993년
진석용, 「칼마르크스의 사상:인본주의와 사적유물론」, 문학과 지
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인간노동의 가치가 상실되고 있는 상황에서 노동운동의 필요성이 매우 높아지고 있고, 국가의 장벽을 넘어 세계적인 노동운동이 이루어져야 할 필요가 있다. 이를 통해 노동자의 소외를 해소하고, 인간다운 생활을 누릴 수 있을 것이다.
Ⅲ.
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인간소외 대중을 향한 강제와 통제에 대해 탐구하는 기본적인 입장을 가진다. 상징적 상호작용론적 관점은 언어 및 비언어적 상징체계를 통한 상호작용으로 사회·문화현상을 이해하려는 관점이다.
참고문헌
박영신(1992). 사회학 이론과 현실
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