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노동자와 그 결과물을 소비하는 소비자가 감정 그 자체에서 소외되는 일이 없도록 기업과 조직의 원리에 따라 관리되고 상품화된 감정과 인간 본연의 감정을 구별해야 한다고 말한다.
감정노동, 교훈과 시사점을 중심으로.
우리는 모두, 자신
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노동자 세상이 된다면 어떻게 될까? 사유재산을 금지하고 모두에게 공평하게 돌아가는 마르크스가 말한 것처럼 진정한 사회주의가 탄생되면 어떠할까? 과거 공산주의 국가들은 생산성이 문제 되었지만 지금은 노동자가 거의 필요 없는 사회
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노동조합이 결성되고 노동자의 권익이 보장되기 시작하였
다. 이때부터 주체적 노동은 시작되었으며, 특히 서비스업의 팽창과 이
중에서도 정보, 아이디어, 지식산업의 팽창은 전문적인 종사자를 요구
하게 되고 인간은 보다 창의적인 일에
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학대사전, 한국사전연구사)
해병 4명, 후임병에 ‘억지로 빵먹이기’ 가혹행위, 중앙일보, 2016.07.11.
http://news.joins.com/article/20288450
여성 노동자 ‘알몸 신체검사’ 교도소의 인권침해 아닌가, 경향신문, 2016.06.09
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_v
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학교, 2005
비정규직법 바로 알기, 노동부, 노동법률상담실, 2009. 8
정이환 외, 『노동시장 유연화와 노동복지: 비정규 근로자의 사회적 보호에 관한 국제비교연구』, 인간과 복지, 2003 1.서 론
2.비정규직의 개념 및 유형
3.비정규직 근로
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학교 대학원 박사학위논문
양옥남 외 3인 공저. 2002, 「사회학개론」, 강남대학교 출판부
김영화 외 3인 공저. 2004, 「인간과 사회 그리고 복지」,현학사
송준수, 1998.「교육사회학」. 교육과학사
한국노동연구원 방하남김기헌 논문,「기회와
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학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 문화
I. 문화의 개념
II. 문화의 특성
III. 한국의 유교문화
1. 가족중심주의
2. 효사상
3. 공동체 의식
IV. 다문화사회
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부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁
3) 비정규직 노동자를 위한 법제 개선
4) 청년 실업문제의 해소 방안
5) 서민금융체계의 확립
6) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
7) 경제성장을 통한 소득 불평등 해소
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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노동관계법 적용 확대에 관한 연구 : 제4차 산업혁명시대 노동법 체계 개편과 관련하여’, 고려대학교 대학원 : 서울, 2018
· 오현주 저, ‘한국사회에서 기본소득 도입과 지급방안에 관한 고찰’, 부산교육대학교 교육대학원 : 경상남도, 2017
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소외된 여성에 대한 복지 확대
Ⅷ. 여성정책과 여성비정규직
Ⅸ. 여성정책과 고령화시대
Ⅹ. 여성정책과 공익
?. 여성정책의 평가와 과제
1. 소극적?형식적인 법제
2. 여성노동권 보장 미약
1) ‘권리’로서의 개념 미약
2) 여성노동
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