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욕구를 경영하라(심리학자 매슬로의 자기실현과 창의성, 리더십에 관한 경영의 뉴클래식)>, 리더스북, 2011
칩 콘리, 손백희 역, <매슬로에게 경영을 묻다>, 비즈니스맵, 2009 1. 매슬로(Maslow)의 인본주의 성격이론의 기본 시각과 특징을
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욕구다. 성취 욕구가 높은 소비자는 스키나 보트 같은 야외 레저 활동 제품을 더 많이 사는 경향을 보인다. 이러한 비판에도 불구하고 매슬로우의 이론은 이간의 욕구를 이해하는 데 유용한 기본적인 이론으로 자주 인용됐다.
한편, 이 이론
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욕구계층이론에 대한 경험적 지지가 약하며, 인간본성의 성선성에 대한 그의 철저한 생물학적 해석은 조직현실에서 개인의 잠재력이 악으로 향할 수 있는 가능성을 오직 조직여건의 탓으로 돌려버림으로써 개인의 자유의지와 도덕적 책임을
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욕구의 우선순위가 사람에 따라 다양성을 보일 수 있기 때문에, 욕구의 단계가 순서적으로 일어난다고 볼 수는 없다. CONTENTS
자아실현이론
I. 일반적 특성
II. 인본주의이론의 기본원칙
1. 통합된 전체로서의 개인
2. 동물연구의 부
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욕구
II. 자아실현인의 특성
1. 올바른 현실지각
2. 자기 및 타인의 수용
3. 자발성
4. 일에 몰두
5. 독립에의 욕구
6. 감상의 신선함
7. 신비한 경험
8. 공동체의식
9. 대인관계
10. 창조성
B. 로저스의 인간중심이론
I. 주요개념
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매슬로우의 욕구위계이론과 로저스의 인간중심치료이론을 설명하고 인본주의 이론과 사회복지실천과의 연계성 및 인본주의에 대한 학습자의 평가를 서술하시오
A. 매슬로우의 욕구위계이론
1. 욕구위계이론
1) 생리적 욕구
2) 안전
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인본주의 이론인 욕구이론 현상학이론에 대해서 논하시오
매슬로우의 인본주의 이론과 로저스의 현상학적 이론
Ⅰ. 서론
Ⅱ. Maslow의 인본주의 이론
1. 주요 개념
2. Maslow의 이론의 시사점
Ⅲ. Rogers의 현상학적 이론
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인본주의적 접근 방법에서의 치료기법은 수용, 존경, 이해를 표현하고 전달하며, 생각하고 느끼고 탐색함에 의해 내담자가 내적 준거틀을 발전시키도록 도와주는 것임. 1. 인본주의란
2. 매슬로우 욕구위계이론
가. 매슬로우 인간관
나.
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구조를 설명해 주고 있다. 1, 생리적 욕귀physiological needs)
2, 안전 욕귀safety needs)
3, 소속과 사랑의 욕구(belongingness and love needs)
4, 자존감 욕구(self-esteem needs)
5. 자아실현 욕귀self-actualization needs)
6. 매슬로우 이론의 평가
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이론과 실제 (2006) 권대훈 | 학지사 Ⅰ. Abraham H. Maslow (1908~1970)
Ⅱ. 인본주의적 이론 개요
Ⅲ. Maslow의 인본주의 성격이론의 주요개념
1. Maslow의 욕구위계이론 (the Hierarchy of Needs)
⊙ 결핍욕구(deficiency-needs)
1 단계:
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