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과 정부 중 어느쪽이 더 잘 수행하는가 확인 최소비용으로 달성
권력과 책임의 균형원칙 - 사회가 부여해준 권력을 사용, 권력에 상응하는 책임을 실천
2. 기업과 정부간 공동협력방안
합의도출관행의 정착
상호인사의 원할한 교류
공동위원
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과학적으로 분석하여 국민들에게 보다 쉽게 다가갈 수 있는 방안을 강구해야 할 것이다.
⑥ 정부수뇌부의 재정마인드 제고
대통령부터 중앙정부부처의 말단 공무원들 까지 재정마인드를 가져야 한다. 정부의 어떤 정책이든 간에 예산이 없다
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사고력 : 다양하게 생각할 기회를 자주 준다
5. 논리적 비판적 사고력 : 옳고 그름을 판단하도록 격려한다
Ⅷ. 영재교육과정의 현안
1. 행·재정적 지원 시스템의 미흡
2. 영재교육 대상자 판별의 타당성 미흡
3. 영재교육 담당교사의 전문
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인사는 ‘사돈, 가을에 만납시다’라고 하였을 것이다. 농경사회에서 산업사회로 진입하고 나서는 자동차의 등장으로 시속 80km의 속도로 다니게 되었다. 이때의 생활방식은 약속과 업무계획이 시간단위로 이루어지게 되었다. 그러나 정보사
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통제력은 매우 낮음
→ 관료에 대한 각료들의 업무 의존도, 관료의 재량권 높음
그러나!
1990년대 들어 관료의 부정부패 사례, 낙하산식 인사 관행과 같은 관료 집단의 이기주의적 폐해, 행정규제 완화 및 개혁 정책에 대한 관료들의 배타
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Policy Issues, World Economic and Financial Surveys, Washington, DC.
IMF(1998), Toward a Framework for Financial Stability, Washington, DC.
The Economist(1999), \"Global finance\", Jan. 30th, 1999. Ⅰ. 국제자본이동
Ⅱ. 국제무역
Ⅲ. 국제자본이동과 국제금융질서
Ⅳ. 참고자료
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기관이 업무량 증대
계선 기관과의 대립충돌 가능성
결정의 지연 가능성
참모 기관에 소요되는 경비의 과다
막료의 계선 권한 침해 가능성(책임전가)
중앙 집권화의 경향 촉진
3. 막료의 유형
1) 보조형 막료
보조형 막료는 인사회계예산서무
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과정을 정치화시켜 부작용을 초래할 수 있다. 그리고 현재 기획예산처는 민영화를 통해 공기업의 효율성 증진, 매각대금의 극대화, 부의 재분배 등의 ‘여러 마리의 토끼’를 쫓고 있어 정책의 혼선이 가중되고 있다. 따라서 정부는 이들 기
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과 마찬가지로 공공 부문에도 `개혁 피로\' 현상이 나타나고 있다.
그러나 공공부문 개혁은 이제 시작에 불과하다. 지난 2년 동안 겨우 구조조정, 업무수행 방법 개선 등 시스템적 개혁의 일부 실천에 불과한 수준이다.
선진국의 수준에 우리의
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기관별 공공디자인 계획을 수립하고 시행하여야 한다. 둘째로 무엇보다 예산이 따라주어야 실행을 할 수 있듯이 국가 공공디자인 관련사업 예산 편성 시 디자인비용 계상을 의무화해야 하며 마지막으로 이를 활용하고 좀 더 적극적인 소통과
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