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개념
2. 교내장학의 원리
3. 교내장학의 프로그램
4. 교내장학의 방법
5. 교내장학계획
6. 장학의 평가
7. 장학의 문제점 및 개선방향
학교인사행정
1. 학교인사행정의 개념
2. 교원의 채용
3. 교원의 선발과 임명
4. 교원의 사기앙양
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학교사회사업 전문가들이 필요하다. 이들을 교육시키고 일정한 자격을 부여하고 임용후의 인적관리 또는 인사관리를 하기 위해서는 학교사회사업에 종사하는 전문가들의 육성방안이 강구되어야 할 것이다. 이는 비단 사람에 대한 문제일 뿐
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인사관리, 재정관리, 마케팅 등 복지관의 조직 관리에 대한 정보를 알게 되어 신기하 기도 했다.
또 팀장님의 후원자 발굴 세례를 들어보니 사회복지사의 업무가 참 힘들고 내가 이런 사회복지사를 할 수 있을까 하는 생각도 들었다.
인터뷰
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사회복지사 1급 자격관리가 사회복지사의 고용구조에 어떠한 영향을 미칠지는 좀더 지켜보아야 할 것이지만 현재 사회복지전담공무원 시험의 경우 자격급수의 차이를 고려하지 않기 때문에 당분간은 큰 변화가 없을 것으로 판단된다. 사실
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관리
1) 민들레 새터민 센터 사회복지사 채용
2) 직원개발
6. 재정관리
1) 세입
2) 세출
Ⅱ 새터민 청소년들의 사회적응력 향상 프로그램 “더불어 성장하기”
1. 문제 및 욕구 분석
1) 지역사회 내에서의 필요성
2) 가족 내에서의 필요성
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관리 : 인사관리, 총무업무 등
- 자원개발 및 관리 : 자원봉사자 관리, 후원업무 등
3) 취업을 위한 준비
장애인복지관을 중심으로 사회복지사의 취업환경을 살펴보면 ;
- 타 전문가에 비해 폭 넓은 상식은 있으나 특별한 전문지식이 부족하다.
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공기업론」, 서울 : 다산출판사
김재기 외, (2013), 「한국인사행정론」, 서울 : 형설출판사
성기룡, (2000), 「관광법규론」, 부산 : 일신사
□ 학위논문
윤창석, (2010), 「국내 카지노 산업의 실태와 활성화 방안에 관한 연구」, 한국항공대학교
경
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사회복지학, 양서원
<장애인복지개론/ 남상만, 나운환, 유명화, 이준상 공저 ; 홍익제>,
<장애인고용법령, 시행령, 시행규칙 : 한국장애인개발원> 1. 장애인 복지 사업별 문제점
2. 장애인복지 담당 사회복지사의 윤리
(1) 자율성
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인사관리·································································6
Ⅳ. 기관의 프로그램·················································7~12
Ⅴ. 전체예산··············
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관리의 기능
③ 노동력 표준화 기능 ⑧ 노동력의 확보와 정착, 개발의 기능
④ 고용책임의 표현기능 ⑨ 노사관계의 개선과 안정화 기능
⑤ 사회적 책임의 기능 ⑩ 합리적 임금 지불수단으로서의 기능 1. 학교사회사업의 특성
2. 진로상담
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